1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書，建立工作標(biāo)準(zhǔn)；
2、組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核；
3、負(fù)責(zé)體系內(nèi)審工作的具體組織和實(shí)施；
4、編制、收集管理評審資料；
5、對各部門服務(wù)質(zhì)量體系運(yùn)行情況、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行評估分析，指導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行整改，對整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；
6、負(fù)責(zé)體系文件印制、裝訂、發(fā)放、修改、回收及外部借閱等管理工作；
7、監(jiān)督指導(dǎo)各部門體系運(yùn)行記錄；
8、收集物業(yè)管理、質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)的法律法規(guī)，并對法律、法規(guī)進(jìn)行合規(guī)性評價(jià)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。
2、組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核；
3、負(fù)責(zé)體系內(nèi)審工作的具體組織和實(shí)施；
4、編制、收集管理評審資料；
5、對各部門服務(wù)質(zhì)量體系運(yùn)行情況、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行評估分析，指導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行整改，對整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；
6、負(fù)責(zé)體系文件印制、裝訂、發(fā)放、修改、回收及外部借閱等管理工作；
7、監(jiān)督指導(dǎo)各部門體系運(yùn)行記錄；
8、收集物業(yè)管理、質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)的法律法規(guī)，并對法律、法規(guī)進(jìn)行合規(guī)性評價(jià)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。
職位類別： 其他
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申請職位
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面議申請職位崗位統(tǒng)籌職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，全面管控質(zhì)量體系，制度及全面質(zhì)量管理實(shí)施工作； 2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)..
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9.3-14K申請職位職位介紹：品質(zhì)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控公司的產(chǎn)品品質(zhì)，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，組織培訓(xùn)和管理評審。職位要求：大專以上學(xué)歷，熟練電腦操作，有..
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8-16K申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過程（包括開發(fā)、來料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)工作（包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立）并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，向管理..
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8-12K申請職位1、大專以上學(xué)歷，電機(jī)、機(jī)械、機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè) 2、3年以上電機(jī)行業(yè)品質(zhì)、工藝或技術(shù)工作經(jīng)歷 3、良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力 4、熟悉電機(jī)制造工藝、技術(shù)和質(zhì)理控制標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)統(tǒng)計(jì)技術(shù)、質(zhì)量管理..
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15-25K申請職位崗位職責(zé)： ①明確客戶對產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量要求并作為檢驗(yàn)的依據(jù)； ②負(fù)責(zé)制定抽樣計(jì)劃； ③負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)和最終檢驗(yàn)； ④負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目的品質(zhì)策劃及品質(zhì)統(tǒng)計(jì)工作； ⑤負(fù)責(zé)不合格品的控制..
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12-15K申請職位一、崗位職責(zé)： 1.來料異常處理。 2.制作品質(zhì)類指導(dǎo)文件。 3.客戶投訴的處理。 4.生產(chǎn)線異常品確認(rèn)及改善對策確認(rèn)。 5.對生產(chǎn)部產(chǎn)品進(jìn)行過程審核。 6.品質(zhì)月報(bào)分析。對每月的品質(zhì)異常做分析改善，..
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12.5-18.8K申請職位一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2.協(xié)助建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系，提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)線上的品質(zhì)異常情況，及時(shí)提出改善建議。 4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴..
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18-25K申請職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)過程的品質(zhì)管理工作，包括：品質(zhì)控制文件、產(chǎn)品檢測、新設(shè)備/工裝驗(yàn)收、過程跟蹤控制、品質(zhì)改善等； 2、精通APQP\FMEA\SPC\MSA\PPAP等品質(zhì)管理控工具。 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理和供應(yīng)鏈..
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10-18K申請職位有大電機(jī)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有組建帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，熟悉品控流程，有16949體系經(jīng)驗(yàn)
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面議申請職位一、品質(zhì)經(jīng)理主要職責(zé)如下： 1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書，建立工作標(biāo)準(zhǔn)； 2、組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)體..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-坪山區(qū)
- 聯(lián)系人：羅小姐
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