銷售總監(jiān) 1名
年薪=底薪(≥180000元)+補貼+提成
工作地點:東莞
職位描述:
(1)銷售及售后團隊的組建、管理,規(guī)范銷售流程;
(2)制定年度銷售計劃、制定銷售策略、銷售政策及市場規(guī)劃;
(3)負責制定營銷部的銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃,審批通過后組織實施和管理;
(4)分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;
(5)負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
(6)能夠合理調(diào)配各類資源,根據(jù)公司政策,按月執(zhí)行并根據(jù)市場情況進行調(diào)整;
(7)協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
(8)協(xié)調(diào)營銷部與公司各部門的業(yè)務工作開展,協(xié)調(diào)公司各部門及客戶之間的協(xié)作關(guān)系;
(9)負責維護和提高公司市場競爭力。
職位要求:
(1)男,30-45周歲,市場營銷、機械、材料類相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
(2)5年以上發(fā)動機行業(yè)或機床刀具行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品銷售及團隊管理經(jīng)驗;
(3)優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
(4)有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強,邏輯性強和良好的語言表達能力;
(5)具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神,抗壓能力強。
(6)熟悉汽車發(fā)動機領域或3C加工領域者優(yōu)先考慮。
年薪=底薪(≥180000元)+補貼+提成
工作地點:東莞
職位描述:
(1)銷售及售后團隊的組建、管理,規(guī)范銷售流程;
(2)制定年度銷售計劃、制定銷售策略、銷售政策及市場規(guī)劃;
(3)負責制定營銷部的銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃,審批通過后組織實施和管理;
(4)分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;
(5)負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
(6)能夠合理調(diào)配各類資源,根據(jù)公司政策,按月執(zhí)行并根據(jù)市場情況進行調(diào)整;
(7)協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
(8)協(xié)調(diào)營銷部與公司各部門的業(yè)務工作開展,協(xié)調(diào)公司各部門及客戶之間的協(xié)作關(guān)系;
(9)負責維護和提高公司市場競爭力。
職位要求:
(1)男,30-45周歲,市場營銷、機械、材料類相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
(2)5年以上發(fā)動機行業(yè)或機床刀具行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品銷售及團隊管理經(jīng)驗;
(3)優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
(4)有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強,邏輯性強和良好的語言表達能力;
(5)具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神,抗壓能力強。
(6)熟悉汽車發(fā)動機領域或3C加工領域者優(yōu)先考慮。
職位類別: 外貿(mào)業(yè)務員/外貿(mào)專員/助理
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銷售總監(jiān)職業(yè)大全:

全選
申請職位
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60-80萬/年申請職位常駐工作地:上海及周邊地區(qū) 職位描述: (1)協(xié)助總監(jiān)分管全國大客戶維護與業(yè)務拓展; (2)維護并執(zhí)行全國行業(yè)性大客戶與區(qū)域性大客戶的管理體系; (3)推動公司新產(chǎn)品在大客戶領域的全面落地。 ..
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80-100萬/年申請職位常駐工作地:上海及周邊地區(qū) 職位描述: (1)參與制度與執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略; (2)建設并管理全國銷售隊伍,保持人員穩(wěn)定與能力綜合提升; (3)督導企業(yè)文化在銷售團隊的落地與執(zhí)行; (4)根據(jù)公..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責:1、負責制定軌道交通領域(地鐵、高鐵、城際鐵路等)電梯及電扶梯產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略、市場拓展計劃及年度銷售目標; 2、分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,制定差異化競爭策略; 3、..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責: 1、 帶領團隊完成別墅電梯展廳建設落地,負責家用電梯市場推廣及運營; 2、 負責別墅電梯前沿信息調(diào)研分析,為布局市場提供可行性依據(jù)報告; 3、家用電梯推廣策劃及執(zhí)行,對家用梯年..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責: 1、負責制定營銷系統(tǒng)年度管理工作目標與計劃,制定月度管理工作計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準后負責執(zhí)行實施,并定期進行總結(jié); 2、負責組織營銷系統(tǒng)年度、月度目標與計劃的分解工作,審核管轄..
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20-50萬/年申請職位要求: 6 年以上工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗 5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗 儀器儀表、閥門、機械類相關(guān)銷售團隊管理經(jīng)驗 歡迎有經(jīng)驗、有激情、有責任心的你加入我們!我們將為你提供豐厚的福利待遇和良好的工作環(huán)..
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1-1.5萬/月申請職位職位介紹: 銷售總監(jiān)負責制定銷售策略,管理銷售團隊,實現(xiàn)銷售目標,并持續(xù)開發(fā)新客戶。在公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎上,負責銷售部門的KPI指標制定與執(zhí)行。確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長及客戶滿意度的提升..
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12-30萬/年申請職位崗位職責: 1. 負責閥門零部件,鍛件,機加工產(chǎn)品的銷售工作,包括客戶溝通與訂單處理。 2. 維護和拓展市場渠道,確保銷售目標的實現(xiàn)。 3. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)與客戶之間的需求,保證產(chǎn)品按時交付。 4. 提..
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1.2-2.4萬/月申請職位崗位職責 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略計劃,制定銷售策略,確保銷售目標達成; 2、 從業(yè)務視角和客戶視角,分析商品生命周期管理的產(chǎn)品訴求,制定產(chǎn)品營銷策略; 3、分析品類規(guī)劃及商品管理的指標數(shù)據(jù),市場策..
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20-50萬/年申請職位崗位名稱:銷售總監(jiān) 底薪(8K-1.5W)提成3-5個點 崗位職責 1、負責區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)市場占有率和銷售目標; 2、建立客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務談..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):刀具企業(yè)
- 所在地區(qū):廣東-東莞市-萬江
- 聯(lián)系人:邱生
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- 郵政編碼:523000
工作地址
- 地址:莞穗大道411號生益綜合樓第七層