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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：1.較好的自我管理能力，吃苦耐勞抗壓能力強(qiáng)，能在逆境中迎難而上；
2.技能技巧：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通能力，有CAD經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.監(jiān)控各項(xiàng)目進(jìn)度、指標(biāo)動(dòng)態(tài)，收集、整理各項(xiàng)目每周提交的資料，形成報(bào)表提交上一級(jí)主管部門(mén)；
4.竣工驗(yàn)收資料的收集、整理、打印、裝訂，向建設(shè)單位，總包單位提交文檔資料；
5.參與公司及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、檢查工作；
6.做好每周工作例會(huì)布置，會(huì)議記錄，會(huì)議紀(jì)要；
7.對(duì)各項(xiàng)目經(jīng)理傳達(dá)公司最新文件及動(dòng)態(tài)信息。
任職要求：1.能力：計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶(hù)服務(wù)能力；
2.機(jī)電一體化、建筑工程技術(shù)、電力工程、文秘或造價(jià)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
應(yīng)屆生首月試用期3000元，相關(guān)專(zhuān)業(yè)2年以上者3000-4000元；單休+國(guó)家法定假期，餐補(bǔ)，住補(bǔ)，年終獎(jiǎng)。提供優(yōu)質(zhì)的工作平臺(tái)和優(yōu)越的職業(yè)晉升通道。優(yōu)先者直接面議。
2.技能技巧：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通能力，有CAD經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.監(jiān)控各項(xiàng)目進(jìn)度、指標(biāo)動(dòng)態(tài)，收集、整理各項(xiàng)目每周提交的資料，形成報(bào)表提交上一級(jí)主管部門(mén)；
4.竣工驗(yàn)收資料的收集、整理、打印、裝訂，向建設(shè)單位，總包單位提交文檔資料；
5.參與公司及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、檢查工作；
6.做好每周工作例會(huì)布置，會(huì)議記錄，會(huì)議紀(jì)要；
7.對(duì)各項(xiàng)目經(jīng)理傳達(dá)公司最新文件及動(dòng)態(tài)信息。
任職要求：1.能力：計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶(hù)服務(wù)能力；
2.機(jī)電一體化、建筑工程技術(shù)、電力工程、文秘或造價(jià)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
應(yīng)屆生首月試用期3000元，相關(guān)專(zhuān)業(yè)2年以上者3000-4000元；單休+國(guó)家法定假期，餐補(bǔ)，住補(bǔ)，年終獎(jiǎng)。提供優(yōu)質(zhì)的工作平臺(tái)和優(yōu)越的職業(yè)晉升通道。優(yōu)先者直接面議。
職位類(lèi)別： 項(xiàng)目專(zhuān)員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-8k申請(qǐng)職位1.具有交通助理試驗(yàn)檢測(cè)師資質(zhì)證書(shū)，橋隧專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.一年以上工作經(jīng)歷，有一定試驗(yàn)檢測(cè)實(shí)踐操作能力； 3.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，吃苦耐勞，能適應(yīng)工地試驗(yàn)室工作、生活環(huán)境； 4.能長(zhǎng)期穩(wěn)定在公司就..
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7.5-9.1k申請(qǐng)職位任職資格：具備公路水運(yùn)工程助理試驗(yàn)檢測(cè)師職業(yè)資格證書(shū)（橋梁隧道工程專(zhuān)業(yè)），有路面檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，有公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)或工地試驗(yàn)室從業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工地試驗(yàn)室的檢測(cè)..
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3-6k申請(qǐng)職位崗位證書(shū)要求： 具有助理工程師及以上職稱(chēng)； 崗位專(zhuān)業(yè)要求： 具有工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 崗位技術(shù)要求： 1、具有工程檢測(cè)或工程測(cè)量、測(cè)繪等技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、細(xì)心、有責(zé)任心，能吃苦..
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6-8k申請(qǐng)職位任職要求： 1、交通工程、交通規(guī)劃、或交通信息工程及控制專(zhuān)業(yè)碩士及以上畢業(yè)，掌握控制理論、信息技術(shù)、交通規(guī)劃等相關(guān)知識(shí)，熟悉智能交通系統(tǒng)方案管理、設(shè)計(jì)，具有一定的理論和實(shí)踐水平。 2、同類(lèi)..
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6-9k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息化平臺(tái)的內(nèi)容更新、維護(hù)及線上安全培訓(xùn)，推動(dòng)安全管理數(shù)字化升級(jí)； 2、配合安全主管落實(shí)公司所有受監(jiān)項(xiàng)目安全巡檢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及隱患整改監(jiān)督、檢查、考核和培訓(xùn)； 3、..
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7-15k申請(qǐng)職位任職要求： 交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、管理、交通工程或交通規(guī)劃專(zhuān)業(yè)碩士及以上畢業(yè)，具有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，邏輯和語(yǔ)言文字能力強(qiáng)。工程師職位需有3年以上同類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，助理工程師可為應(yīng)屆畢業(yè)生。
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3-8k申請(qǐng)職位教育背景： 1.統(tǒng)招土木工程類(lèi)給排水科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)學(xué)歷 2.有市政給排水工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助工程師完成項(xiàng)目中本專(zhuān)業(yè)工程設(shè)計(jì)與相關(guān)工作 2.協(xié)調(diào)與各方的關(guān)系、編制ppt匯報(bào)材料..
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5-6k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)了解掌握行業(yè)技術(shù)發(fā)展最新資訊；研究新技術(shù)的實(shí)施推進(jìn)；開(kāi)展未來(lái)社區(qū)、綠建咨詢(xún)等服務(wù)產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)研發(fā)；推進(jìn)專(zhuān)業(yè)理論成果研究發(fā)布等。 任職資格：全日制一本類(lèi)院校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)..
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8-10k申請(qǐng)職位1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，45周歲及以下，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有2年及以上試驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持公路+橋隧助理試驗(yàn)檢測(cè)工程師證; 3、具有橋梁或隧道相關(guān)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、該崗位為勞務(wù)派遣用工形式。
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5-8k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā) 任職要求： 1、男女不限，本科以上學(xué)歷； 2、高分子、電氣、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-鹿城區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河清路燈塔工業(yè)區(qū)13號(hào)
