礦業(yè)
采礦
技術(shù)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)采區(qū)的采礦技術(shù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行采礦技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作制度。
2、貫徹執(zhí)行采掘技術(shù)政策，負(fù)責(zé)本礦區(qū)采礦單體設(shè)計(jì)工作，根據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)范要求，做好數(shù)據(jù)、圖表、生產(chǎn)組織、安全措施等內(nèi)容的說明。
3、深入現(xiàn)場，向作業(yè)人員交待采掘工程方案，督促、檢查施工情況。
4、及時掌握采掘工程進(jìn)展及變化情況，搞好采掘工程的技術(shù)管理，合理回收利用資源，降低采礦的損失、貧化率。
5、對施工作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行生產(chǎn)、技術(shù)、安全等方面的監(jiān)督、檢查及技術(shù)指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)編制完善礦區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)圖，根據(jù)采掘作業(yè)進(jìn)展及采掘系統(tǒng)的變化，及時提出調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)方案。
7、負(fù)責(zé)收集、整理并歸檔采掘方面的圖紙、技術(shù)資料。
任職要求：
1、薪資結(jié)構(gòu)：稅前薪資15000元/月起+項(xiàng)目業(yè)績考核獎勵+（項(xiàng)目部技術(shù)經(jīng)理方向）晉升渠道，能力優(yōu)秀者待遇可面議年薪，要求采礦工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備大專以上學(xué)歷或中級工程師以上職稱，5年以上相關(guān)礦山井下測量工作經(jīng)驗(yàn)，可長期駐項(xiàng)目部工作。
2、年齡：40歲以下，個別情況身體健康者可放寬至50歲以下。
3、誠實(shí)、守信，有合作意識和團(tuán)隊(duì)精神；忠于職守，勤奮敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心；無不良嗜好和犯罪記錄。有乙方施工單位相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4、工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)鑲黃旗，巴彥塔拉鎮(zhèn)音圖嘎查，蒙金礦業(yè)項(xiàng)目部
聯(lián)系方式：
黃主任 壹捌玖陸柒柒貳壹陸陸陸
吳部長 壹伍叁玖柒捌零陸零貳零
1、負(fù)責(zé)采區(qū)的采礦技術(shù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行采礦技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作制度。
2、貫徹執(zhí)行采掘技術(shù)政策，負(fù)責(zé)本礦區(qū)采礦單體設(shè)計(jì)工作，根據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)范要求，做好數(shù)據(jù)、圖表、生產(chǎn)組織、安全措施等內(nèi)容的說明。
3、深入現(xiàn)場，向作業(yè)人員交待采掘工程方案，督促、檢查施工情況。
4、及時掌握采掘工程進(jìn)展及變化情況，搞好采掘工程的技術(shù)管理，合理回收利用資源，降低采礦的損失、貧化率。
5、對施工作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行生產(chǎn)、技術(shù)、安全等方面的監(jiān)督、檢查及技術(shù)指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)編制完善礦區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)圖，根據(jù)采掘作業(yè)進(jìn)展及采掘系統(tǒng)的變化，及時提出調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)方案。
7、負(fù)責(zé)收集、整理并歸檔采掘方面的圖紙、技術(shù)資料。
任職要求：
1、薪資結(jié)構(gòu)：稅前薪資15000元/月起+項(xiàng)目業(yè)績考核獎勵+（項(xiàng)目部技術(shù)經(jīng)理方向）晉升渠道，能力優(yōu)秀者待遇可面議年薪，要求采礦工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備大專以上學(xué)歷或中級工程師以上職稱，5年以上相關(guān)礦山井下測量工作經(jīng)驗(yàn)，可長期駐項(xiàng)目部工作。
2、年齡：40歲以下，個別情況身體健康者可放寬至50歲以下。
3、誠實(shí)、守信，有合作意識和團(tuán)隊(duì)精神；忠于職守，勤奮敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心；無不良嗜好和犯罪記錄。有乙方施工單位相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4、工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)鑲黃旗，巴彥塔拉鎮(zhèn)音圖嘎查，蒙金礦業(yè)項(xiàng)目部
聯(lián)系方式：
黃主任 壹捌玖陸柒柒貳壹陸陸陸
吳部長 壹伍叁玖柒捌零陸零貳零
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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18-25K申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計(jì)算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、徹..
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14.5-16K申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計(jì)算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、貫徹..
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18-25K申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計(jì)算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、徹..
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10-20K申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況； 2、參與礦山重大設(shè)計(jì)的審查，負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃，指導(dǎo)礦山編制采掘計(jì)劃、參與編制公..
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12.5-16.6K申請職位（一）任職要求 1、年齡要求：50歲以下； 2、學(xué)歷與職稱要求：大專及以上學(xué)歷，采礦專業(yè)畢業(yè)，持有采礦助理工程師以上職稱； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上金屬礦山采礦工作經(jīng)驗(yàn)，有鉛鋅礦工作經(jīng)歷優(yōu)先..
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15-20K申請職位1、統(tǒng)招采礦（非煤）專業(yè)大專以上學(xué)歷， 2、從事礦山采礦技術(shù)工作5年以上，熟練掌握礦山生產(chǎn)工藝流程， 3、豐富的井下工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成采礦設(shè)計(jì)， 4、懂管理，掌握充填、淺孔留礦、分段中深孔..
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10-14K申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計(jì)的審查,負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃或指導(dǎo)礦山編制采掘計(jì)..
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12.5-16.6K申請職位采礦，工程師 工作內(nèi)容： 1.編制生產(chǎn)計(jì)劃，解決生產(chǎn)中發(fā)生的問題，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行； 2.組織開展技術(shù)改進(jìn)，優(yōu)化； 3.開展開拓，采切，爆破等相關(guān)采礦設(shè)計(jì)，以及采礦工藝，充填工藝的技術(shù)管理。 任..
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7.5-12.5K申請職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 2、采礦類專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬。
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20K申請職位1.在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，重點(diǎn)技術(shù)措施工程、采場、局部單體工程的設(shè)計(jì)，并參與設(shè)計(jì)和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計(jì)劃，并與有關(guān)部門..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-東湖區(qū)
- 聯(lián)系人：吳部長
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：330000
工作地址
- 地址：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)世貿(mào)路遠(yuǎn)帆大廈A座
