請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.完成所負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目跟蹤、商務(wù)洽談、合同簽訂、項(xiàng)目執(zhí)行、貨款回收等銷(xiāo)售任務(wù)；
2.積極拓展新客戶(hù)、新代理商等市場(chǎng)資源，維護(hù)并做好原有客戶(hù)、代理商的服務(wù)工作；
3.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的投標(biāo)文件、澄清文件、合同文件及技術(shù)附件的編制和審查，以及與生產(chǎn)、技術(shù)、安裝、維保、售后服務(wù)等各部門(mén)的銜接工作；
4.接受公司人力資源部門(mén)的培訓(xùn)和考核；
5.對(duì)工作中所涉及的公司商業(yè)機(jī)密、信息等的安全負(fù)責(zé)；
6.上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 男性，40歲以下；
3. 駕照C照及以上；
4. 2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，尤其具備電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者（銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、安裝、維保工作經(jīng)歷）優(yōu)先；
5. 具備較強(qiáng)的溝通談判能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
6. 有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
7. 屬地化工作。
其他：
五險(xiǎn)一金、國(guó)家法定假日、年休假、探親假、出差補(bǔ)貼。
1.完成所負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目跟蹤、商務(wù)洽談、合同簽訂、項(xiàng)目執(zhí)行、貨款回收等銷(xiāo)售任務(wù)；
2.積極拓展新客戶(hù)、新代理商等市場(chǎng)資源，維護(hù)并做好原有客戶(hù)、代理商的服務(wù)工作；
3.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的投標(biāo)文件、澄清文件、合同文件及技術(shù)附件的編制和審查，以及與生產(chǎn)、技術(shù)、安裝、維保、售后服務(wù)等各部門(mén)的銜接工作；
4.接受公司人力資源部門(mén)的培訓(xùn)和考核；
5.對(duì)工作中所涉及的公司商業(yè)機(jī)密、信息等的安全負(fù)責(zé)；
6.上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 男性，40歲以下；
3. 駕照C照及以上；
4. 2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，尤其具備電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者（銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、安裝、維保工作經(jīng)歷）優(yōu)先；
5. 具備較強(qiáng)的溝通談判能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
6. 有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
7. 屬地化工作。
其他：
五險(xiǎn)一金、國(guó)家法定假日、年休假、探親假、出差補(bǔ)貼。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
10-30K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理，制定銷(xiāo)售策略和目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)績(jī)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)拓展新客戶(hù)，維護(hù)并發(fā)展現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，實(shí)施銷(xiāo)售活動(dòng)； 3、根據(jù)市場(chǎng)需求，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，并制定..
-
20-60W/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作，包括B2B網(wǎng)站維護(hù)處理及參加展會(huì)； 2、負(fù)責(zé)與國(guó)外客戶(hù)的溝通，維護(hù)好現(xiàn)有客戶(hù)，開(kāi)拓國(guó)外新興市場(chǎng)客戶(hù)； 3、收集國(guó)際市場(chǎng)信息，并進(jìn)行有效分析，為境外銷(xiāo)售提供有效..
-
25-40K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 海外市場(chǎng)開(kāi)拓，負(fù)責(zé)全球目標(biāo)市場(chǎng)（如東南亞、中東、歐洲、非洲等）的電 梯及電扶梯產(chǎn)品銷(xiāo)售，制定區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、客戶(hù)關(guān)系管理，開(kāi)拓并維護(hù)海外客戶(hù)資源（如..
-
15-45K/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 2、3年以上家居、廚電類(lèi)電機(jī)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、拓展客戶(hù)、維護(hù)客情、處理客訴； 4、具有較強(qiáng)溝通能力與客戶(hù)拓展能力； 5、能適應(yīng)短期出差； 6、雙休（加班調(diào)休）。
-
15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.創(chuàng)新銷(xiāo)售方式方法，以適應(yīng)新觀念、新形勢(shì)發(fā)展的要求； 2.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理及銷(xiāo)售體系的搭建； 3.通過(guò)深入了解各地區(qū)相關(guān)信息，推出新的產(chǎn)品、服務(wù)和競(jìng)爭(zhēng)策略，發(fā)掘更大的市場(chǎng)空..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培..
-
7-20K/月申請(qǐng)職位閥門(mén)市場(chǎng)調(diào)研分析 閥門(mén)產(chǎn)品銷(xiāo)售 ……
-
面議申請(qǐng)職位公司現(xiàn)誠(chéng)聘閥門(mén)銷(xiāo)售經(jīng)理，要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有5-10年閥門(mén)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé)包括：熟悉閥門(mén)產(chǎn)品，建立客戶(hù)資源，能夠接受出差開(kāi)拓新市場(chǎng)，拓展銷(xiāo)售渠道，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，了解客戶(hù)需求，收集市場(chǎng)信..
-
15-25K/月申請(qǐng)職位1.維護(hù)公司銷(xiāo)售渠道； 2.對(duì)渠道售后給予支持； 3.處理渠道訂單； 4.按照工作流程根據(jù)訂單與公司相關(guān)部門(mén)銜接訂單及合同的執(zhí)行； 5.根據(jù)所轄區(qū)域特點(diǎn)，對(duì)渠道代理進(jìn)行有針對(duì)性地管理與支持，提升代理..
-
8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟悉閥門(mén)、執(zhí)行器、儀表儀器等；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的閥門(mén)銷(xiāo)售工作； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目市場(chǎng)和維護(hù)客情關(guān)系并完成公司下達(dá)的任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟進(jìn)落實(shí)，組織、協(xié)調(diào)技術(shù)和商務(wù)交流、談判及..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠(chǎng)家
- 所在地區(qū)：四川-成都市-雙流縣
- 聯(lián)系人：高女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：610000
工作地址
- 地址：成都市雙流區(qū)協(xié)和街道華府大道二段1158號(hào)
