1、每月定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議;
2、對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持;
3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
4、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)及物資采購的監(jiān)督,定期協(xié)助行政部組織存貨盤點(diǎn)
7、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系;
9、及時(shí)向上級(jí)主管部門或?qū)I(yè)網(wǎng)站進(jìn)行了解或下載關(guān)于金融、稅務(wù)、工商等主管部門的最新資訊進(jìn)行學(xué)習(xí)、更新、升級(jí),最新資訊進(jìn)行匯總發(fā)給直屬主管,重要的要及時(shí)提醒以防因公司未得知最新資訊而造成損失。
10、協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的關(guān)系,解決爭議;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 國家財(cái)稅法律知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)能力;
3、 8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱;
4、 敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真;受過管理學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);
5、個(gè)人綜合能力和素質(zhì)突出,或在工作中業(yè)績突出者,按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意,可以適當(dāng)放寬任職條件;
2、對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持;
3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
4、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)及物資采購的監(jiān)督,定期協(xié)助行政部組織存貨盤點(diǎn)
7、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系;
9、及時(shí)向上級(jí)主管部門或?qū)I(yè)網(wǎng)站進(jìn)行了解或下載關(guān)于金融、稅務(wù)、工商等主管部門的最新資訊進(jìn)行學(xué)習(xí)、更新、升級(jí),最新資訊進(jìn)行匯總發(fā)給直屬主管,重要的要及時(shí)提醒以防因公司未得知最新資訊而造成損失。
10、協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的關(guān)系,解決爭議;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 國家財(cái)稅法律知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)能力;
3、 8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱;
4、 敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真;受過管理學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);
5、個(gè)人綜合能力和素質(zhì)突出,或在工作中業(yè)績突出者,按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意,可以適當(dāng)放寬任職條件;
職位類別: 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
總賬會(huì)計(jì)職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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6-15萬/年申請(qǐng)職位工作內(nèi)容與職責(zé) 1,負(fù)責(zé)總部費(fèi)用類單據(jù)審核、編記賬憑證。 2,負(fù)責(zé)管理所核算部門的員工應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理及欠款清收。 3,負(fù)責(zé)總賬·固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。 4,負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社..
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7-8千/月申請(qǐng)職位任職要求: 1:須財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)(會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)類)背景大專及以上學(xué)歷,持中級(jí)及以上職稱。 2:3-5年建筑工程類財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉公路項(xiàng)目全盤賬務(wù)(如成本核算、工程計(jì)量計(jì)算、稅收籌劃等) ..
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及跨部門溝通工作; 2.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)部內(nèi)部的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)建立和完善各項(xiàng)管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn),并組織執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)..
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5-8千/月申請(qǐng)職位加入銀浩,你將: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬,對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付報(bào)表及各自往來賬目的核對(duì),并賬實(shí)相符; 2、負(fù)責(zé)每月匯總公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,編制會(huì)計(jì)月報(bào)和財(cái)務(wù)報(bào)告,并提出有效的建議,防范風(fēng)險(xiǎn); 3..
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):熱泵熱源/蓄能系統(tǒng)
- 所在地區(qū):江蘇-南京市-南京市市轄區(qū)
- 聯(lián)系人:人力資源部
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