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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作，及工藝規(guī)劃，并組織實(shí)施。
2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗定額，設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。
3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理
5、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的實(shí)驗(yàn)研究工作，組織工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用，搞好工藝技術(shù)資料的歸檔工作
6、協(xié)助人力資源部搞好對(duì)技術(shù)崗位新員工的技術(shù)教育及培訓(xùn)
7、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，提出方案，不斷提高工藝技術(shù)水平
任職要求：
全日制大專以上學(xué)歷，45周歲以下，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具有大型再生化纖廠三維普纖（短纖維）、高強(qiáng)度大化（原生或再生纖維、高強(qiáng)低伸、色絲）企業(yè)工作背景。良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件、普通話流利，能適應(yīng)長(zhǎng)期在遼寧工作
高薪誠(chéng)聘，薪資可議，歡迎電話咨詢！0419-7777779
1、負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作，及工藝規(guī)劃，并組織實(shí)施。
2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗定額，設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。
3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理
5、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的實(shí)驗(yàn)研究工作，組織工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用，搞好工藝技術(shù)資料的歸檔工作
6、協(xié)助人力資源部搞好對(duì)技術(shù)崗位新員工的技術(shù)教育及培訓(xùn)
7、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，提出方案，不斷提高工藝技術(shù)水平
任職要求：
全日制大專以上學(xué)歷，45周歲以下，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具有大型再生化纖廠三維普纖（短纖維）、高強(qiáng)度大化（原生或再生纖維、高強(qiáng)低伸、色絲）企業(yè)工作背景。良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件、普通話流利，能適應(yīng)長(zhǎng)期在遼寧工作
高薪誠(chéng)聘，薪資可議，歡迎電話咨詢！0419-7777779
職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：化纖生產(chǎn)企業(yè)
- 所在地區(qū)：遼寧-遼陽(yáng)市-遼陽(yáng)縣
- 聯(lián)系人：劉女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：遼寧省遼陽(yáng)市首山鎮(zhèn)人民街238號(hào)
