我們?yōu)槟闾峁?
1.領(lǐng)先行業(yè)的薪酬水平：5000-8000無責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金；
2.健全的福利保障：五險(xiǎn)、彈性工作、節(jié)日福利、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)旅游等；
3.廣闊的成長空間：因績定崗，能力夠隨時(shí)晉升！
4.杭州辦公，全國出差。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，開展市場調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場信息，組織產(chǎn)品開發(fā)與市場規(guī)劃；
3.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)與實(shí)施區(qū)域市場的推廣活動(dòng)方案和行動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助經(jīng)銷商主持區(qū)域市場內(nèi)經(jīng)銷商會(huì)、農(nóng)民會(huì)和觀摩會(huì);
4.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施試驗(yàn)示范工作；
5.負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員、客戶、用戶提供技術(shù)支持與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)公司技術(shù)咨詢的解答；
2.組織設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場方案；
6.指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、作物方案材料等，根據(jù)需要參與對(duì)銷售人員、重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)會(huì)議培訓(xùn)與宣講；
7.協(xié)助執(zhí)行有關(guān)市場推廣活動(dòng)；
8.協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)完成交代的其他工作。
任職資格：
1.植物營養(yǎng)、土壤肥料、植物保護(hù)等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.工作認(rèn)真敬業(yè)，吃苦耐勞，適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3.良好的溝通能力和自我管理以及問題解決能力；
4.專業(yè)知識(shí)過硬， 熟練的電腦使用技能和一定的英語基礎(chǔ)，熟悉農(nóng)資市場情況；
5. 有3年以上技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)。具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1.領(lǐng)先行業(yè)的薪酬水平：5000-8000無責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金；
2.健全的福利保障：五險(xiǎn)、彈性工作、節(jié)日福利、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)旅游等；
3.廣闊的成長空間：因績定崗，能力夠隨時(shí)晉升！
4.杭州辦公，全國出差。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，開展市場調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場信息，組織產(chǎn)品開發(fā)與市場規(guī)劃；
3.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)與實(shí)施區(qū)域市場的推廣活動(dòng)方案和行動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助經(jīng)銷商主持區(qū)域市場內(nèi)經(jīng)銷商會(huì)、農(nóng)民會(huì)和觀摩會(huì);
4.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施試驗(yàn)示范工作；
5.負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員、客戶、用戶提供技術(shù)支持與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)公司技術(shù)咨詢的解答；
2.組織設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場方案；
6.指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、作物方案材料等，根據(jù)需要參與對(duì)銷售人員、重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)會(huì)議培訓(xùn)與宣講；
7.協(xié)助執(zhí)行有關(guān)市場推廣活動(dòng)；
8.協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)完成交代的其他工作。
任職資格：
1.植物營養(yǎng)、土壤肥料、植物保護(hù)等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.工作認(rèn)真敬業(yè)，吃苦耐勞，適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3.良好的溝通能力和自我管理以及問題解決能力；
4.專業(yè)知識(shí)過硬， 熟練的電腦使用技能和一定的英語基礎(chǔ)，熟悉農(nóng)資市場情況；
5. 有3年以上技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)。具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位類別： 市場經(jīng)理/主管
舉報(bào)
產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-30k申請(qǐng)職位職位職責(zé)： 1、主導(dǎo)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場分析，制定產(chǎn)品策略； 2、市場調(diào)查與研究，滿足客戶需求，挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn) 3、制定產(chǎn)品技術(shù)資料，并進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn) 4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)產(chǎn)品的線上、線下推廣活動(dòng)方案制定與實(shí)..
-
20.8-29.1k申請(qǐng)職位1、參與討論和策劃公司產(chǎn)品或項(xiàng)目方向； 2、根據(jù)產(chǎn)品或項(xiàng)目規(guī)劃，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)工作； 3、完成產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)，以及相關(guān)技術(shù)調(diào)研； 4、承擔(dān)軟件產(chǎn)品的模塊設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)測試等相關(guān)工..
-
10-20k申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃 -根據(jù)市場需求分析和公司戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)品的功能、特性和市場定位，規(guī)劃并保障產(chǎn)品在生命周期中的市場占有率及毛利貢獻(xiàn)。 2、市場與需求分析 -持續(xù)跟蹤研究市場規(guī)..
-
20-25k申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品規(guī)劃，推動(dòng)多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域大數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，包括但不限于精準(zhǔn) 營銷、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域； 2.推進(jìn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的開發(fā)和運(yùn)營，包括產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)、開發(fā)跟進(jìn)、用戶運(yùn)營等。 3.負(fù)責(zé)..
-
41.6-66.6k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)梳理燃?xì)馕镔Y產(chǎn)品的全鏈質(zhì)量控制場景，應(yīng)用物聯(lián)技術(shù)、區(qū)塊鏈技術(shù)等，達(dá)到產(chǎn)品出廠即合格、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)實(shí)時(shí)監(jiān)測的目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品主數(shù)據(jù)管理，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)一致的目標(biāo)，并能同企業(yè)內(nèi)部..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：化肥銷售
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-西湖區(qū)
- 聯(lián)系人：何
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：杭州市西湖區(qū)文三路535號(hào)萊茵達(dá)大廈1604室
