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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司管理體系（崗位及節(jié)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度）的編制、維護(hù)、優(yōu)化；2.負(fù)責(zé)公司人力資源體系的建設(shè)與執(zhí)行，并有相關(guān)培訓(xùn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的其他工作或事務(wù)。
要求：1.具有人力資源全模塊管理經(jīng)驗(yàn)、公司管理體系編制經(jīng)驗(yàn)；2.有相關(guān)裝飾裝修行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；3.本科以上。
要求：1.具有人力資源全模塊管理經(jīng)驗(yàn)、公司管理體系編制經(jīng)驗(yàn)；2.有相關(guān)裝飾裝修行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；3.本科以上。
職位類(lèi)別： 行政總監(jiān)
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下起草公司工作計(jì)劃，組織公司會(huì)議，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要. 2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司經(jīng)營(yíng)管理情況的調(diào)查和了解,并提出處理意見(jiàn)或者建議. 3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信,..
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0.3-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位為滿足公司拓展業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，特向全國(guó)范圍內(nèi)招聘銷(xiāo)售助理兩名。具體要求如下： 1，要求應(yīng)聘者必須至少有國(guó)家教育部頒發(fā)的正規(guī)大專(zhuān)，本科或研究生學(xué)歷且從業(yè)經(jīng)驗(yàn)半年以上（條件優(yōu)秀者應(yīng)屆畢業(yè)生也..
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0.7-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，確保高效運(yùn)作； 2、參與公司重要會(huì)議，協(xié)助制定和執(zhí)行決策； 3、維護(hù)和發(fā)展公司與外部合作伙伴的關(guān)系，提升企業(yè)形象； 任職要求： 1、具備出色的組織和協(xié)..
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2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2.負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會(huì)議的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，總經(jīng)理會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議決..
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面議申請(qǐng)職位本職位直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，要求具備非常全面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)管理、質(zhì)量體系和人力資源三個(gè)模塊為關(guān)注焦點(diǎn)。 1、熟悉生產(chǎn)流程、品質(zhì)管理、成本管控、倉(cāng)庫(kù)管理、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)管理、行政人事管理..
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2-4千/月申請(qǐng)職位協(xié)助副總經(jīng)理執(zhí)行日常工作安排與管理，要求至少有2年以上人事經(jīng)驗(yàn)，善于溝通。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：涂料公司
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-臨安市
- 聯(lián)系人：陳禛
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
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