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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制并完善公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃、月度培訓(xùn)項(xiàng)目，并組織實(shí)施，持續(xù)改善；
2、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；
3、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部講師資源、課程審核并落實(shí)培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)各部門、各子公司培訓(xùn)工作組織、檢查，開展內(nèi)訓(xùn)師技能指導(dǎo)；
5、主持公司月會(huì)、季會(huì)、年會(huì)；
6、參與企業(yè)文化、員工活動(dòng)項(xiàng)目的組織開展；
7、協(xié)助部門行政服務(wù)。
任職要求：
1、23-28歲，形象氣質(zhì)佳；
2、人力資源管理、行政管理專業(yè)大專以上學(xué)歷，受過人力資源管理培訓(xùn)；
3、有兩年以上集團(tuán)公司培訓(xùn)崗位工作經(jīng)歷，熟悉內(nèi)部、外部培訓(xùn)作業(yè)流程，指導(dǎo)子公司培訓(xùn)者優(yōu)先；
4、工作積極主動(dòng)、勤奮敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)態(tài)度；
5、能夠適應(yīng)短期出差。

職位類別： 培訓(xùn)師

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