要求：
具有3年以上銷售類工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)或物業(yè)資源者優(yōu)先，溝通交際能力強，歐吃苦耐勞，學習專研精神。
職責：
負責維保部和電梯銷售部客戶的開拓，按目標管理形式尋求維保和整機項目。
薪資：
月薪3000-5000元/月，按不同月薪標準設定銷售目標，維保服務銷售獎金為簽約合同價值的8%，整機銷售獎金為每臺3500元。
具有3年以上銷售類工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)或物業(yè)資源者優(yōu)先，溝通交際能力強，歐吃苦耐勞，學習專研精神。
職責：
負責維保部和電梯銷售部客戶的開拓，按目標管理形式尋求維保和整機項目。
薪資：
月薪3000-5000元/月，按不同月薪標準設定銷售目標，維保服務銷售獎金為簽約合同價值的8%，整機銷售獎金為每臺3500元。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
全選
申請職位
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5-10K/月申請職位崗位職責： 1、建立、維護和發(fā)展銷售渠道，負責代理商的開發(fā)、培訓、評估和監(jiān)督工作； 2、負責所在區(qū)域銷售工作，完成公司下達的季度、年度銷售任務； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市場，..
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10-30K/月申請職位職位描述： 1、負責區(qū)域銷售團隊的管理，制定銷售策略和目標，推動業(yè)績的達成； 2、負責拓展新客戶，維護并發(fā)展現(xiàn)有客戶關系，實施銷售活動； 3、根據(jù)市場需求，進行市場調(diào)研和競爭對手分析，并制定..
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5-10K/月申請職位崗位職責： 1、建立、維護和發(fā)展銷售渠道，負責代理商的開發(fā)、培訓、評估和監(jiān)督工作； 2、負責所在區(qū)域新梯銷售工作，完成公司下達的季度、年度銷售任務； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市..
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5-10K/月申請職位職位描述 代理商/經(jīng)銷商 直銷 電梯行業(yè)新梯銷售 崗位職責： 1、建立、維護和發(fā)展銷售渠道，負責代理商的開發(fā)、培訓、評估和監(jiān)督工作； 2、負責魯中地區(qū)包括濰坊、日照、臨沂地區(qū)的銷售工作，包含直..
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5-10K/月申請職位崗位職責： 1、建立、維護和發(fā)展銷售渠道，負責代理商的開發(fā)、培訓、評估和監(jiān)督工作； 2、負責所在區(qū)域新梯銷售工作，完成公司下達的季度、年度銷售任務； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市..
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20-60W/年申請職位1、負責國際市場的開發(fā)與維護工作，包括B2B網(wǎng)站維護處理及參加展會； 2、負責與國外客戶的溝通，維護好現(xiàn)有客戶，開拓國外新興市場客戶； 3、收集國際市場信息，并進行有效分析，為境外銷售提供有效..
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25-40K/月申請職位崗位職責： 1、 海外市場開拓，負責全球目標市場（如東南亞、中東、歐洲、非洲等）的電 梯及電扶梯產(chǎn)品銷售，制定區(qū)域市場拓展計劃并達成銷售目標； 2、客戶關系管理，開拓并維護海外客戶資源（如..
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8-12K/月申請職位崗位職責： 1. 對所轄區(qū)域內(nèi)項目進行覆蓋與重點渠道分析討論市場潛力，尋找并開拓大客戶； 2. 對選定的客戶目標（項目甲方）進行定期拜訪，完成項目服務工作； 3. 負責相關重點設計院的交流..
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10-15K/月申請職位1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培..
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15-45K/月申請職位1、大專及以上學歷， 2、3年以上家居、廚電類電機行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、拓展客戶、維護客情、處理客訴； 4、具有較強溝通能力與客戶拓展能力； 5、能適應短期出差； 6、雙休（加班調(diào)休）。
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：福建-廈門市-思明區(qū)
- 聯(lián)系人：許淋琦
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：361000
工作地址
- 地址：廈門市思明區(qū)石亭路137號東側(cè)獨棟房屋之二
