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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù)，落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責(zé)、績(jī)效指標(biāo)、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)行使管理者代表的職責(zé)，定期組織各工廠進(jìn)行管理評(píng)審，并匯總評(píng)審報(bào)告給最高管理者；
6、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作；
7、負(fù)責(zé)主要供應(yīng)商的考核和審批；指導(dǎo)、協(xié)助重大客戶投訴的處理。
任職資格
1、管理或理工科專業(yè)；
2、具備質(zhì)量體系、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷；
3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)壓力；
4、熟練掌握OFFICE軟件，文筆流暢；
5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有ISO9000內(nèi)審員證，熟悉常用產(chǎn)品檢測(cè)和測(cè)量?jī)x器和設(shè)備。
1、負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù)，落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責(zé)、績(jī)效指標(biāo)、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)行使管理者代表的職責(zé)，定期組織各工廠進(jìn)行管理評(píng)審，并匯總評(píng)審報(bào)告給最高管理者；
6、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作；
7、負(fù)責(zé)主要供應(yīng)商的考核和審批；指導(dǎo)、協(xié)助重大客戶投訴的處理。
任職資格
1、管理或理工科專業(yè)；
2、具備質(zhì)量體系、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷；
3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)壓力；
4、熟練掌握OFFICE軟件，文筆流暢；
5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有ISO9000內(nèi)審員證，熟悉常用產(chǎn)品檢測(cè)和測(cè)量?jī)x器和設(shè)備。
職位類別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控和測(cè)量主導(dǎo)； 2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，實(shí)施糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施； 3.指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行； 4.組織質(zhì)量管理體系及..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗 位 要 求 1、具有大專及以上文化程度； 2、具有系統(tǒng)的企業(yè)質(zhì)量管理理論知識(shí)，執(zhí)有ISO9001內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書； 3、有良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與組織能力，有良好的人際交流與溝通能力； 4、能對(duì)質(zhì)量問(wèn)..
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性。 3...
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面議申請(qǐng)職位1.有電纜廠工作經(jīng)驗(yàn)，懂電纜生產(chǎn)流程及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 2.從事品質(zhì)管理工作5年以上； 3.熟悉質(zhì)量管理體系（質(zhì)量體系搭建及文件編寫）； 4.能主導(dǎo)完成各種體系認(rèn)證； 5.有一定團(tuán)隊(duì)管理能力； 6.大專及..
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10-18K/月申請(qǐng)職位1、30歲以上，大專或本科以上學(xué)歷； 2、4年以上鋰電池行業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉電芯生產(chǎn)相關(guān)品質(zhì)要求。 3、分析及溝通能力強(qiáng)。 工作職責(zé)： 1、獨(dú)立處理制程異常及分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 2、熟練處理客..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控和測(cè)量主導(dǎo)，確保產(chǎn)品符合客戶要求； 2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，制定糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施； 3.指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化質(zhì)量管理體系，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制； 2、制定品質(zhì)控制計(jì)劃，提升產(chǎn)品品質(zhì)，預(yù)防質(zhì)量問(wèn)題； 3、組織異常問(wèn)題分析及改進(jìn)活動(dòng)，確保生產(chǎn)制程暢通無(wú)障礙； 4、制定、修改檢驗(yàn)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、建立并有效地運(yùn)行符合客戶要求和IATF16949標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系； 2、建立高效的供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)以滿足公司發(fā)展需求; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跟蹤內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題，收集相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)分析問(wèn)題發(fā)生..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鋰電池軟包3C電芯制程品質(zhì)的管理； 2.制程品質(zhì)異常的處理，不良的判斷、并組織調(diào)查原因分析并推動(dòng)改善、跟進(jìn)改善效果； 3.負(fù)責(zé)IPQC、成品檢驗(yàn)規(guī)范的制定，指導(dǎo)QC人員的檢查的方法..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面規(guī)劃公司品質(zhì)管理工作并實(shí)施； 2、ISQ9001、14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系的推行及運(yùn)作； 3、鋰離子電池相關(guān)認(rèn)證的申請(qǐng)、制作； 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部的日常管理工作； 5、品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)的制..
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