崗位職責(zé)：1、負責(zé)根據(jù)項目組以及客戶要求制定產(chǎn)品驗證方案及計劃；2、負責(zé)按照測試計劃及流程組織測試工作，把握實施進度、過程質(zhì)量的控制；3、負責(zé)協(xié)調(diào)處理測試過程中發(fā)生的問題，并進行反饋，提出改進意見，跟蹤問題的整改、驗證及關(guān)閉情況；4、負責(zé)收集國家、行業(yè)相關(guān)的測試標準和方法，開發(fā)適用于公司產(chǎn)品的測試流程；5、測試需求分析（軟件需求、系統(tǒng)功能需求、客戶需求）；6、測試案例編寫，自動化測試腳本編寫；7、測試工裝夾具的準備（測試設(shè)備調(diào)試）；8、測試執(zhí)行（包括debug)；9、編寫測試報告、summary、問題bug提交。
職位類別： 質(zhì)量管理/測試工程師
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醫(yī)療器械光學(xué)測試工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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7-10K/月申請職位職位介紹: 工作職責(zé)： 1.精通新能源鋰電池PACK工藝及產(chǎn)品知識，三年以上工作經(jīng)驗，相關(guān)大中型電池廠優(yōu)先。 2.作業(yè)指導(dǎo)書及工藝標準等技術(shù)文件的制作和更新。 3.負責(zé)對生產(chǎn)異常進行跟進、分析、處理..
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8-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.對鋰離子電池相關(guān)原材料進行基礎(chǔ)性能測試 、研究，制定檢驗指標等 2.負協(xié)助進行電池材料相關(guān)的機理 、安全分析 3.協(xié)助電池材料相關(guān)的技術(shù)開發(fā)規(guī)劃 任職資格： 1.年齡 35歲以下，性..
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12-14K/月申請職位1：本科以上學(xué)歷：化工及材料相關(guān)背景，1年以上理化實驗室測試經(jīng)驗，資深從優(yōu)； 2：能熟練使用氣相色譜儀（GCMS）、離子色譜儀(IC)、電感耦合等離子體發(fā)射光譜儀(ICP)、差示掃描量熱分析儀（DSC）、..
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13-19K/月申請職位測試工程師 （薪資：13-19K）有年終獎 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)BMS根據(jù)系統(tǒng)需求完成測試需求和測試用例撰寫； 2、負責(zé)BMS測試方案制定與測試環(huán)境搭建； 3、實施與跟進客戶項目系統(tǒng)層級測試，輸出測試報..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、基于開發(fā)項目，制定家儲能混合逆變器/離網(wǎng)逆變器等與家儲系聯(lián)調(diào)的測試方案和測試計劃； 2、負責(zé)儲能產(chǎn)品國內(nèi)外認證測試，包括第三方委外測試； 3、參與產(chǎn)品總體規(guī)劃，負責(zé)產(chǎn)品測試方..
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8-13K/月申請職位"崗位職責(zé)： 1、負責(zé)BMS根據(jù)系統(tǒng)需求完成測試需求和測試用例撰寫； 2、負責(zé)BMS測試方案制定與測試環(huán)境搭建； 3、實施與跟進客戶項目系統(tǒng)層級測試，輸出測試報告和Buglist; 4、負責(zé)電池包、BMS等產(chǎn)品..
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14-23K/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)電摩PACK 測試流程的設(shè)計與執(zhí)行，包括性能、安全、可靠性等測試標準與方法 2、分析測試結(jié)果并撰寫測試報告，推動問題的整改以確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能 3、維護測試設(shè)備，..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé) 1.負責(zé)獨立拆解分析電池，編寫報告； 2.負責(zé)測試失效分析并可找出改善對策及建議； 3.負責(zé)實驗室安全管理，提供來料、出貨測試數(shù)據(jù)，評估意見； 4.負責(zé)對不同電池各項參數(shù)測試數(shù)據(jù)分析并擬..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)來料室檢測儀器的校準、使用、維護；正確使用實驗室試劑、耗材、標準物質(zhì)等，并進行維護； 2、熟練掌握ICP測試儀器、GC氣相色譜儀、比表面積測試儀、電位滴定儀等儀器的操作； 3..
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8-13K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)BMS根據(jù)系統(tǒng)需求完成測試需求和測試用例撰寫； 2、負責(zé)BMS測試方案制定與測試環(huán)境搭建； 3、實施與跟進客戶項目系統(tǒng)層級測試，輸出測試報告和Buglist; 4、負責(zé)電池包、BMS等產(chǎn)品..
