崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
2.制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;
3.提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;
4.定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;
5.負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理;
6.檢查工廠各部門工作,保障生產(chǎn)的正常進行;
7.全面負責(zé)工廠安全、健康、環(huán)保(HSE)的管理;
8.負責(zé)工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。
崗位要求:
1.40-50歲,中技以上,十年以上大型鋁型材廠同等職位工作經(jīng)驗;
2.熟悉鋁型材生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)規(guī)范,能根據(jù)生產(chǎn)的實際情況調(diào)整工藝參數(shù);
3.能持續(xù)推行現(xiàn)場6S管理,具有獨特的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和高效的執(zhí)行力,能有效的控制生產(chǎn)成本;
4.抗壓能力較強,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,勤奮踏實,能夠吃苦耐勞,具有很強的企業(yè)責(zé)任感。
5.具有優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行能力,溝通能力,談判能力和分析解決問題的能力,擅長人員管理。
薪資待遇:(1)10000-20000(月薪)可面議
(2)公司提供食宿,繳納保險,國家法定節(jié)假日休息(具體根據(jù)公司生產(chǎn)運營情況安排)
1.全面負責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
2.制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;
3.提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;
4.定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;
5.負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理;
6.檢查工廠各部門工作,保障生產(chǎn)的正常進行;
7.全面負責(zé)工廠安全、健康、環(huán)保(HSE)的管理;
8.負責(zé)工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。
崗位要求:
1.40-50歲,中技以上,十年以上大型鋁型材廠同等職位工作經(jīng)驗;
2.熟悉鋁型材生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)規(guī)范,能根據(jù)生產(chǎn)的實際情況調(diào)整工藝參數(shù);
3.能持續(xù)推行現(xiàn)場6S管理,具有獨特的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和高效的執(zhí)行力,能有效的控制生產(chǎn)成本;
4.抗壓能力較強,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,勤奮踏實,能夠吃苦耐勞,具有很強的企業(yè)責(zé)任感。
5.具有優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行能力,溝通能力,談判能力和分析解決問題的能力,擅長人員管理。
薪資待遇:(1)10000-20000(月薪)可面議
(2)公司提供食宿,繳納保險,國家法定節(jié)假日休息(具體根據(jù)公司生產(chǎn)運營情況安排)
職位類別: 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
舉報
生產(chǎn)礦長職業(yè)大全:

全選
申請職位
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū):天津-寶坻區(qū)
- 聯(lián)系人:王女士
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:101100
工作地址
- 地址:北京市通州區(qū)九棵樹金成中心1302室