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崗位職責(zé)：1） 公司整體財(cái)務(wù)管理。1.1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制 標(biāo)準(zhǔn)；1.2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總 體控制；1.3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保 證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng) 及時(shí)的調(diào)整； 1.4、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管 理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；1.5  向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司高 級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議；2）稅收申報(bào)管理2.1、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；2.2、與財(cái)政、稅務(wù)等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān) 系；3）賬目與預(yù)算管理3.1、審核預(yù)算內(nèi)審報(bào)銷費(fèi)用，具體執(zhí)行預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，定期上報(bào)費(fèi)用預(yù) 算的執(zhí)行情況； 3.2、準(zhǔn)確計(jì)算、審核各部門業(yè)績(jī)考核，向管理層提供準(zhǔn)確及時(shí)的管理數(shù)據(jù)；4）財(cái)務(wù)部門日常管理4.1 負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建設(shè)、選拔，評(píng)價(jià)下屬的工作，組織部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；4.2  負(fù)責(zé)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算及憑證的編制，監(jiān)督其他會(huì)計(jì)崗位的會(huì)計(jì)工作，并組織完成本部 門的會(huì)計(jì)工作； 任職要求：1）能力要求：1.1 具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力；1.2 具備高度的財(cái)務(wù)敏感性，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；1.6 具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。2）知識(shí)要求:2.1 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；2.2 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)； 2.3 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；2.4 熟練使用財(cái)務(wù)軟件。2.5 熟練使用 OFFICE 辦公軟件；3）素質(zhì)要求3.1 忠誠(chéng)度高、保密意識(shí)強(qiáng)；3.2 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；3.3 誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，良好的職業(yè)素養(yǎng)。工作地點(diǎn)：張家港

職位類別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理

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