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崗位描述：
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；
2、協(xié)助銷售總監(jiān)做好各項銷售管理工作并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況，提供分析意見及改進建議；
3、及時準確地傳達、執(zhí)行銷售總監(jiān)的工作要求及指示，落實交辦的工作；負責收集、統(tǒng)計、匯總所需的各類信息、報表、資料；
4、統(tǒng)籌安排銷售部門各類會議，并檢查督促會議決議的貫徹實施；
5、負責企業(yè)微信公眾號的整體運營策劃推廣；
6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略建立網絡推廣平臺，要求有網絡軟文編寫能力，文案編寫能力，懂SEO優(yōu)化推廣，實施營銷策劃方案，市場推廣活動，廣告方案等；

任職資格：
1、25-30歲，儀表端莊，舉止得體，職業(yè)形象良好；
2、三年以上銷售助理工作經驗，有互聯(lián)網企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與計劃和執(zhí)行能力；
5、具有規(guī)范且流暢的公文撰寫能力，及時提供領導所需的相關文檔資料；
6、品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作認真，具有高度的責任感，并能承擔工作所需的壓力；

走進尚易薪酬福利
1、股權配置
我們現(xiàn)為創(chuàng)業(yè)公司及團隊，可努力爭取成為其核心團隊成員，享有公司股份分紅與上市期間的股權配置，實現(xiàn)重大貢獻員工與公司利益高度共享。
2、薪相印
固定工資
我們根據(jù)不同崗位為員工提供具有市場競爭力的工資待遇，并定期根據(jù)行業(yè)薪酬趨勢，結合員工個人薪酬水平以及績效表現(xiàn)進行綜合回顧和審閱。
績效獎金
績優(yōu)人才有機會獲得豐厚的額外獎勵，績效獎金與員工績效表現(xiàn)緊密聯(lián)系，體現(xiàn)公司與員工同成長、共分享的理念。參與核心項目的員工將有機會獲得項目獎金分配資格，與項目一起成長。
專項獎金及年終獎
獲得尚易年度評優(yōu)的個人和團隊都將獲得尚易年度評優(yōu)專項獎金；
為了感謝員工一年的貢獻，我們每年將根據(jù)公司業(yè)績，并結合員工年度工作表現(xiàn)發(fā)放年度獎金。同時，會由尚易的總經理親自為大家派發(fā)年終紅包，員工們除了可以零距離接觸尚易的總經理，績效優(yōu)異的員工還可獲得中獎率100%的額外抽獎機會哦！
3、福相隨
尚易保障福利
在尚易，每一位員工都能夠享受完善的福利保障，包括國家法定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險一檔、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及根據(jù)政府政策繳納住房公積金。
尚易假期
我們?yōu)閱T工提供多樣的假期，除法

職位類別： 其他

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