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在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開(kāi)工作，全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)管理工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)制訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)、科學(xué)分解銷(xiāo)售目標(biāo)并組織完成，制訂營(yíng)銷(xiāo)管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；
3、負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè)，電子商務(wù)建設(shè)、重要客戶(hù)管理，嚴(yán)格控制銷(xiāo)售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售成本的控制；
4、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶(hù)反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析；
5、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部、電子商務(wù)、清欠各項(xiàng)工作質(zhì)量與進(jìn)度；定期和不定期召開(kāi)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議；
6、負(fù)責(zé)每月按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施情況，市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展；
7、組織領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)收賬款分類(lèi)，清收工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)建立健全客戶(hù)信息檔案；
9、負(fù)責(zé)組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；
10、負(fù)責(zé)分管部門(mén)內(nèi)部組織管理工作及員工隊(duì)伍建設(shè)工作，提出和審核對(duì)下屬各部門(mén)的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn) 。抓好骨干人才和管理人才培養(yǎng)。有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作；
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門(mén)內(nèi)部、分管部門(mén)之間、分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系，解決爭(zhēng)議；
任職資格：

1、經(jīng)驗(yàn)：八年以上機(jī)械重工制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，（鍋爐、節(jié)能環(huán)保、重工機(jī)械行業(yè)優(yōu)先考慮）3年以上營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通各種渠道營(yíng)銷(xiāo)管理，（終端企業(yè)大客戶(hù)、政府項(xiàng)目工程、電子商務(wù)等）并在山東周邊地區(qū)及當(dāng)?shù)卣邆湄S富的人脈資源，熟悉周邊市場(chǎng)的運(yùn)作模式和流程；
2、技能：有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達(dá)、適應(yīng)能力；良好的溝通交流技巧；良好的分析能力和敏銳的洞察能力；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建管理和合作能力；具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；具有一定的創(chuàng)新能力；擅長(zhǎng)組織管理，有責(zé)任感；做事沉穩(wěn)。

職位類(lèi)別： 外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)專(zhuān)員/助理

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