職位描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定本區(qū)域總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;
2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為本區(qū)域重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況,制定落實(shí)本區(qū)域運(yùn)營中心發(fā)展策略及計(jì)劃,不斷提升部門運(yùn)營管理水平;
4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系,策劃推進(jìn)本區(qū)域的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);
5、協(xié)同公司營銷市場(chǎng)部門,組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判,維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;
6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)本區(qū)域營運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍;
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系;
9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。
任職要求:
1、男性,本科以上學(xué)歷,具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力;
2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;
5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力,能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
6、具備3年及以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上終端管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)資源的優(yōu)先考慮。
薪資待遇:3000-5000元,五險(xiǎn)一金,雙休,交通、通訊、餐補(bǔ)。
2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為本區(qū)域重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況,制定落實(shí)本區(qū)域運(yùn)營中心發(fā)展策略及計(jì)劃,不斷提升部門運(yùn)營管理水平;
4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系,策劃推進(jìn)本區(qū)域的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);
5、協(xié)同公司營銷市場(chǎng)部門,組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判,維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;
6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)本區(qū)域營運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍;
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系;
9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。
任職要求:
1、男性,本科以上學(xué)歷,具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力;
2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;
5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力,能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
6、具備3年及以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上終端管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)資源的優(yōu)先考慮。
薪資待遇:3000-5000元,五險(xiǎn)一金,雙休,交通、通訊、餐補(bǔ)。
職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 開展市場(chǎng)調(diào)研,收集用戶信息,制定對(duì)應(yīng)的拜訪、開發(fā)計(jì)劃; 2. 實(shí)施銷售計(jì)劃,并按時(shí)完成總結(jié)、信息匯總等工作; 3. 管理客戶關(guān)系,確保合同回款的順利執(zhí)行; 4. 掌握業(yè)務(wù)及產(chǎn)品相..
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2-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門的銷售目標(biāo),制定區(qū)域銷售計(jì)劃并完成銷售任務(wù)和回款; 2、定期拜訪區(qū)域內(nèi)客戶,每天至少三個(gè)有效客戶的拜訪; 3、新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研; 4、收集有效的市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋; 5、..
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面議申請(qǐng)職位一、職位要求 1、大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程及食品相關(guān)專業(yè);2、有2年以上第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn),有食品檢測(cè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ,具有很強(qiáng)的銷售意識(shí)和激情 ; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力..
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4千以上/月申請(qǐng)職位任職條件:大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 具有從事PVC手套、丁腈手套等醫(yī)療器械五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的市場(chǎng)開拓能力或一定的客戶渠道資源。
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4千以上/月申請(qǐng)職位任職條件:大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè) 背景,具有藥品、醫(yī)療器械等銷售從業(yè)經(jīng)歷。
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4千以上/月申請(qǐng)職位任職條件:大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè) 背景,具有PVC手套、丁腈手套等銷售從業(yè)經(jīng)歷。
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7-8千/月申請(qǐng)職位1負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備耗材的銷售及推廣工作完成公司分配的個(gè)人銷售目標(biāo) 2開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系定期拜訪客戶能夠在維護(hù)原有的客戶基礎(chǔ)上發(fā)展新的客戶挖掘潛在客戶需求提升客戶滿意度與忠誠度 3及時(shí)了解..