請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)潤(rùn)滑油系統(tǒng)產(chǎn)品的開發(fā)。
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的科技申報(bào)。
3、負(fù)責(zé)潤(rùn)滑油生產(chǎn)技術(shù)及工藝的制訂。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制訂。
崗位要求：
1、男性、年齡不限，本科以上學(xué)歷，石油、化工類專業(yè)。
2、在潤(rùn)滑油行業(yè)研發(fā)崗位有工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能獨(dú)立完成產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)工作。
薪酬水平：
面議
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的科技申報(bào)。
3、負(fù)責(zé)潤(rùn)滑油生產(chǎn)技術(shù)及工藝的制訂。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制訂。
崗位要求：
1、男性、年齡不限，本科以上學(xué)歷，石油、化工類專業(yè)。
2、在潤(rùn)滑油行業(yè)研發(fā)崗位有工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能獨(dú)立完成產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)工作。
薪酬水平：
面議
職位類別： 技術(shù)工程師
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
12-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定技術(shù)和研發(fā)發(fā)展規(guī)劃，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策依據(jù)； 2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)和試制； 3.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理及其改進(jìn)優(yōu)化；確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場(chǎng)需求，并保證公司產(chǎn)品達(dá)到..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)技術(shù)部工作計(jì)劃的制定及組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)新品的技術(shù)評(píng)審及項(xiàng)目的實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)過程中各項(xiàng)工藝文件的審核批準(zhǔn)，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的推動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)技..
-
18-20W/年申請(qǐng)職位職位職責(zé)和工作權(quán)限： 崗位描述和工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)備、電器、儀表各專業(yè)工程師開展日常的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作； 2、負(fù)責(zé)組織維修人員解決生產(chǎn)過程中存在的設(shè)備安全隱患問題，確保設(shè)備..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā)與改進(jìn)，新品技術(shù)評(píng)估，TR以及DFM報(bào)告制作，模具設(shè)計(jì)、工藝制定、過程問題管控； 2.對(duì)接客戶，與客戶溝通產(chǎn)品研發(fā)的問題及需求，幫助客戶解決設(shè)計(jì)問題或者幫助客戶選..
-
面議申請(qǐng)職位崗們職責(zé) 1、負(fù)責(zé)技術(shù)部門工作計(jì)劃及規(guī)章制度的制定，并及時(shí)報(bào)上一級(jí)批準(zhǔn)實(shí)施 2、負(fù)責(zé)新品的技術(shù)評(píng)審及推廣介紹 3、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的推動(dòng) 4、制定合理的考核機(jī)制，激發(fā)本部門士氣 5、指導(dǎo)、監(jiān)控、考核下..
-
10-20K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè) 負(fù)責(zé)技術(shù)部工作計(jì)劃的制定及組織實(shí)施 負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)過程中的支持 負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)過程中各項(xiàng)工藝文件的審核批準(zhǔn) 負(fù)責(zé)技術(shù)部工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、制度流程的完善建立 匯報(bào)結(jié)果對(duì)..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與新產(chǎn)品的開發(fā)和試制； 2、參與解決制作過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化； 3、組織對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)評(píng)審； 4、督促生產(chǎn)過程和檢驗(yàn)過程嚴(yán)格按規(guī)程操作； 5、負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)絡(luò)檢測(cè)標(biāo)..
-
8-12K/月申請(qǐng)職位質(zhì)量管理 本科以上學(xué)歷，玻璃深加工3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉本行業(yè)生產(chǎn)流程工藝及產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉行業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)需求、資源情..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)鉆井一體化項(xiàng)目的技術(shù)與營(yíng)銷工作，統(tǒng)籌項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工組織、成本控制及完井全過程； 2.整合鉆頭、鉆井液、定向井、井下工具等技術(shù)資源，優(yōu)化技術(shù)方案，提高作業(yè)效率與質(zhì)量..
-
30-35K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)油田管理服務(wù)公司整體的技術(shù)支持構(gòu)架搭建； 2.負(fù)責(zé)油田管理服務(wù)公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃以及實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)支持工作，包括但不限于投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)故障解決處理、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持； 4...
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：潤(rùn)滑油生產(chǎn)
- 所在地區(qū)：上海-閔行區(qū)
- 聯(lián)系人：費(fèi)輝
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201199
工作地址
- 地址：閔城路199弄10號(hào)樓1701室
