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崗位職責
1.遵守公司各項管理規(guī)章制度；
2.分析行業(yè)及競爭對手產品信息，輸出市場競品分析報告；
3.輸出內部產品規(guī)格書，組織相關部門和人員進行產品上市前研討，輸出上市計劃書。包括但不限于：產品培訓計劃，產品宣傳資料，產品宣傳計劃等。
4.負責產品對外發(fā)布及相關產品檔案的管理工作。
5.跟進上市產品市場反饋信息，監(jiān)控產品銷售和盈利趨勢，不斷提升產品競爭力。
6.組織市場、營銷部門對其從市場容量、性能、成本、營銷策略進行分析，針對不具備市場競爭力的產品進行申請停產/退市處理。
完成上級交辦的其他工作。
7.產品及方案資料的撰寫與培訓、配合市場部做好產品營銷、技術服務部和測試部做好BUG的解決、降成本、清庫存是本崗位的工作重點；
8.產品營銷、重大BUG的解決、降成本是工作難點；
任職要求：
1.性別要求：性別男，年齡24歲到28歲之間。
2.學歷要求：計算機、通訊、網絡等相關專業(yè)，�？埔陨蠈W歷。
3.工作經驗：從事網絡通訊設備產品開發(fā)、售前技術支持工作3年以上，其中交換機產品開發(fā)、方案研究2年以上，對企業(yè)網產品整體解決方案有一定了解。
4.項目管理能力：能夠把握項目推進的關鍵節(jié)點和關鍵要素，持續(xù)不斷地提升產品和解決方案的競爭力。
5.思維能力：有敏銳的市場感知能力、開闊的思維、縝密的邏輯，處理事情有條理。
6.決策能力：對于新產品功能、新版本評審、BUG的推動解決，有較好的決策能力。

職位類別： 產品經理

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