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崗位職責(zé)：建立產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道，實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)拓及活動(dòng)策劃，提供運(yùn)營(yíng)服務(wù)管理。
1、負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)平臺(tái)運(yùn)作，規(guī)劃公司產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面技術(shù)支持和保障。
2、根據(jù)開(kāi)發(fā)流程要求完成相應(yīng)文檔資料，制定良好的技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略與具體目標(biāo)，制定產(chǎn)品研發(fā)方向和目標(biāo)，并在工作中始終保證研發(fā)產(chǎn)品與目標(biāo)的相符性。
4、對(duì)技術(shù)項(xiàng)目或任務(wù)進(jìn)行承接、分解、計(jì)劃、過(guò)程跟蹤及質(zhì)量控制，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目整體進(jìn)度。
5、對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和缺陷具有很強(qiáng)的預(yù)測(cè)與分析能力，并及時(shí)解決，保證項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目關(guān)機(jī)問(wèn)題和技術(shù)難題，準(zhǔn)確做出相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理決策。
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目、部門(mén)和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。
8、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及移動(dòng)應(yīng)用技術(shù)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃、組建和管理。
9、有計(jì)劃地對(duì)整體技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)施培養(yǎng)、評(píng)估、考核及激勵(lì)等措施，進(jìn)行梯隊(duì)化建設(shè)及管理，保證團(tuán)隊(duì)的快速壯大。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、5年以上技術(shù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟悉敏捷模式，熟悉持續(xù)集成。
4、有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力。
5、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展新趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見(jiàn)解。
6、具備良好溝通能力，能夠與各層面人員進(jìn)行有效溝通。
7、具備優(yōu)秀協(xié)調(diào)能力，能夠有效協(xié)調(diào)各種資源。
8、具有良好服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，具備項(xiàng)目掌控能力。
9、工作踏實(shí)，態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)較大工作壓力，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓精神。

職位類(lèi)別： 首席技術(shù)官CTO/首席信息官CIO

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