崗位1：學前部教師3名
崗位職責：
1、為班級8-10名，3-7歲的學生提供教學服務；
2、負責本班教育和保育工作，依學生特點，制定教學計劃，并認真執(zhí)行；
3、負責教學環(huán)境的創(chuàng)設，根據(jù)教學活動及學生特點，布置教室，策劃并執(zhí)行班級的教學活動；
4、負責班級家長關系維護，課后保持與家長的溝通；
5、參加業(yè)務學習、教學研究活動及技巧培訓；
6、配合教學所需，接受機構任務分配。
任職條件：
1、�？萍耙陨蠈W歷，具有心理學、學前教育、特殊教育等相關專業(yè)；
2、有早教、幼師、心理學相關學歷或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉兒童生活習性，了解兒童心理；
4、熱愛教育事業(yè)、喜歡孩子；
5、具有親和力、性格活潑開朗、表達溝通能力強，工作積極主動、責任心強、團隊協(xié)作意識。
崗位2：學齡部教師3名
崗位職責：
1、為班級8-10名，8-16歲學生提供教學服務；
2、針對學生情況制定個性化的教學服務及課程設置，建立成長檔案；
3、依課程安排，充分備課，完成所承擔科目的教學工作；
4、根據(jù)教學活動及學生特點，布置教室，策劃并執(zhí)行教學活動；
5、組織召開班級家長會，定期與家長溝通，了解學生學習及其他情況，有針對性教學，提高家長滿意度；
6、參加業(yè)務學習、教學研究活動及技巧培訓。
任職條件：
1、�？萍耙陨蠈W歷，具有心理學、普通教育、特殊教育、社會工作等相關專業(yè)；
2、有教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉兒童生活習性，了解兒童心理；
4、熱愛教育事業(yè)、喜歡孩子；
5、具有親和力、性格活潑開朗、表達溝通能力強，工作積極主動、責任心強、團隊協(xié)作意識。
崗位3：一對一輔導教師 3名
崗位職責：
1、為3-7歲的學生提供“一對一”個性化教學服務；
2、以學生為中心，根據(jù)學生特點，制定教學計劃和方案，實施教學、建立學生成長檔案；
3、與家長溝通學生的學習進度和學習成果；
4、主動研究并能開發(fā)教案。
任職條件：
1、�？萍耙陨蠈W歷，具有心理學、普通教育、特殊教育、社會工作醫(yī)學康復等相關專業(yè)；
2、有“一對一”教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉兒童生活習性，了解兒童心理；
4、熱愛教育事業(yè)、喜歡孩子；
5、具有親和力、表達溝通能力強、工作積極主動、有開拓精神、責任心強、團隊協(xié)作意識。
我們設有專業(yè)和管理量大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向：
1、專業(yè)通道：
教師崗——基礎課程1對1教師——小組課教師——學科帶頭人—
教學督導——行業(yè)培訓師
助理崗—官員/專員---經(jīng)理---區(qū)域網(wǎng)絡工作員
2、管理通道：
教師崗——班主任——教務管理——教學主管
職員—特教網(wǎng)絡工作員----部門主管
三、薪酬及福利
試用期兩個月；轉(zhuǎn)正后，簽訂勞動合同，月度平均收入4000元以上，每年依據(jù)專業(yè)考核可有專業(yè)晉級的機會。簽訂勞動合同后，享受完善的社會保險和意外保險，同時還有午餐、績效獎金、年終獎、節(jié)日福利、年度體檢、交通費、雙休日及近20天的春節(jié)假期、每年至少一次員工國內(nèi)交流活動。
四、您將收獲：
1、充滿意義的職業(yè)生涯；
2、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的事業(yè)；
3、完善的培訓體系，巨大的上升空間和平臺；
4、充分發(fā)揮創(chuàng)意與想法的空間與自由。
工作地點：西安市金花北路甲字9號公園人家4樓
聯(lián)系電話：029-82486448 18049682996 田老師
崗位職責：
1、為班級8-10名，3-7歲的學生提供教學服務；
2、負責本班教育和保育工作，依學生特點，制定教學計劃，并認真執(zhí)行；
3、負責教學環(huán)境的創(chuàng)設，根據(jù)教學活動及學生特點，布置教室，策劃并執(zhí)行班級的教學活動；
4、負責班級家長關系維護，課后保持與家長的溝通；
5、參加業(yè)務學習、教學研究活動及技巧培訓；
6、配合教學所需，接受機構任務分配。
任職條件：
1、�？萍耙陨蠈W歷，具有心理學、學前教育、特殊教育等相關專業(yè)；
2、有早教、幼師、心理學相關學歷或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉兒童生活習性，了解兒童心理；
4、熱愛教育事業(yè)、喜歡孩子；
5、具有親和力、性格活潑開朗、表達溝通能力強，工作積極主動、責任心強、團隊協(xié)作意識。
崗位2：學齡部教師3名
崗位職責：
1、為班級8-10名，8-16歲學生提供教學服務；
2、針對學生情況制定個性化的教學服務及課程設置，建立成長檔案；
3、依課程安排，充分備課，完成所承擔科目的教學工作；
4、根據(jù)教學活動及學生特點，布置教室，策劃并執(zhí)行教學活動；
5、組織召開班級家長會，定期與家長溝通，了解學生學習及其他情況，有針對性教學，提高家長滿意度；
6、參加業(yè)務學習、教學研究活動及技巧培訓。
任職條件：
1、�？萍耙陨蠈W歷，具有心理學、普通教育、特殊教育、社會工作等相關專業(yè)；
2、有教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉兒童生活習性，了解兒童心理；
4、熱愛教育事業(yè)、喜歡孩子；
5、具有親和力、性格活潑開朗、表達溝通能力強，工作積極主動、責任心強、團隊協(xié)作意識。
崗位3：一對一輔導教師 3名
崗位職責：
1、為3-7歲的學生提供“一對一”個性化教學服務；
2、以學生為中心，根據(jù)學生特點，制定教學計劃和方案，實施教學、建立學生成長檔案；
3、與家長溝通學生的學習進度和學習成果；
4、主動研究并能開發(fā)教案。
任職條件：
1、�？萍耙陨蠈W歷，具有心理學、普通教育、特殊教育、社會工作醫(yī)學康復等相關專業(yè)；
2、有“一對一”教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉兒童生活習性，了解兒童心理；
4、熱愛教育事業(yè)、喜歡孩子；
5、具有親和力、表達溝通能力強、工作積極主動、有開拓精神、責任心強、團隊協(xié)作意識。
我們設有專業(yè)和管理量大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向：
1、專業(yè)通道：
教師崗——基礎課程1對1教師——小組課教師——學科帶頭人—
教學督導——行業(yè)培訓師
助理崗—官員/專員---經(jīng)理---區(qū)域網(wǎng)絡工作員
2、管理通道：
教師崗——班主任——教務管理——教學主管
職員—特教網(wǎng)絡工作員----部門主管
三、薪酬及福利
試用期兩個月；轉(zhuǎn)正后，簽訂勞動合同，月度平均收入4000元以上，每年依據(jù)專業(yè)考核可有專業(yè)晉級的機會。簽訂勞動合同后，享受完善的社會保險和意外保險，同時還有午餐、績效獎金、年終獎、節(jié)日福利、年度體檢、交通費、雙休日及近20天的春節(jié)假期、每年至少一次員工國內(nèi)交流活動。
四、您將收獲：
1、充滿意義的職業(yè)生涯；
2、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的事業(yè)；
3、完善的培訓體系，巨大的上升空間和平臺；
4、充分發(fā)揮創(chuàng)意與想法的空間與自由。
工作地點：西安市金花北路甲字9號公園人家4樓
聯(lián)系電話：029-82486448 18049682996 田老師
職位類別： 其他
舉報溫馨提示
- 公司性質(zhì)：社會團體
- 所屬行業(yè)：教育/培訓
- 所在地區(qū)：陜西-西安市
- 聯(lián)系人：田鴿
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：710048
工作地址
- 地址：西安市東關雞市拐中和巷23號
