1、8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,5年以上人力資源總監(jiān)或部門經(jīng)理工作經(jīng)驗;有醫(yī)藥領(lǐng)域、健康管理、醫(yī)院行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī);
3、戰(zhàn)略、策略化思維,能整合不同的工作團隊,工作計劃性強,執(zhí)行力強;
2、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī);
3、戰(zhàn)略、策略化思維,能整合不同的工作團隊,工作計劃性強,執(zhí)行力強;
職位類別: 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)
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人力資源總監(jiān)職業(yè)大全:
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