職位描述:
1.負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作；
2.定年度生產(chǎn)計(jì)劃 , 進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
3.協(xié)調(diào)本部門與其它各部門之間的聯(lián)系與合作，嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)計(jì)劃，按照銷售部門和客戶簽訂的協(xié)議，按時(shí)、按質(zhì)、按量、按標(biāo)準(zhǔn)、按規(guī)格的完成生產(chǎn)任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程及技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備的改進(jìn)和提升，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)過程中損耗；
5.責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排；
職位要求:
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 3 年以上生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉小家電生產(chǎn)管理；
3.熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
4.了解 ISO 質(zhì)量管理體系和 5S 現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5.具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
1.負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作；
2.定年度生產(chǎn)計(jì)劃 , 進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
3.協(xié)調(diào)本部門與其它各部門之間的聯(lián)系與合作，嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)計(jì)劃，按照銷售部門和客戶簽訂的協(xié)議，按時(shí)、按質(zhì)、按量、按標(biāo)準(zhǔn)、按規(guī)格的完成生產(chǎn)任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程及技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備的改進(jìn)和提升，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)過程中損耗；
5.責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排；
職位要求:
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 3 年以上生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉小家電生產(chǎn)管理；
3.熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
4.了解 ISO 質(zhì)量管理體系和 5S 現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5.具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
職位類別： 生產(chǎn)主管/組長/領(lǐng)班
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成并達(dá)到質(zhì)量要求； 2. 管理生產(chǎn)現(xiàn)場，協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員，確保生產(chǎn)效率高效； 3. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題； 4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備..
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10-20K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施； 2.車間5S的執(zhí)行﹔ 3.員工作業(yè)培訓(xùn)﹔ 4.員工管理、車間紀(jì)律維護(hù)﹔ 5.對(duì)工程異常出具《工程異常處置報(bào)告書》,并實(shí)施跟進(jìn)改善方案； 6.審核各類生產(chǎn)報(bào)表﹔ 7.監(jiān)控車間作業(yè)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升產(chǎn)品合格率、降低物料制程損耗、提高生產(chǎn)效率、達(dá)到出貨要求. 2、現(xiàn)場管理、維護(hù)車間秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)5S進(jìn)程. 3、能保持良好溝..
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8-20K/月申請(qǐng)職位1、有一定電機(jī)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉車間基本生產(chǎn)流程，能較好執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)完成生產(chǎn)指標(biāo) 3、熟悉直流電機(jī)的各個(gè)生產(chǎn)工藝流程，及作業(yè)現(xiàn)場的異常處理，善于對(duì)生產(chǎn)統(tǒng)籌安排 4、具備良好的生..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、做好生產(chǎn)過程管控，解決產(chǎn)能問題； 2、根據(jù)生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)合理安排生產(chǎn)任務(wù)，做好工作分配； 4、負(fù)責(zé)車間裝配工藝的規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化； 5、具備質(zhì)量意識(shí)，記錄產(chǎn)品在組裝、調(diào)試過程中的問題，..
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9-14K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)； 2、有在電機(jī)行業(yè)從事優(yōu)先； 3、年齡40歲以下。 崗位職責(zé)： 1、熟悉電機(jī)生產(chǎn)車間管理業(yè)務(wù)流程； 2、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)部人員，督促產(chǎn)量..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)直流電機(jī)生產(chǎn)線的統(tǒng)籌安排和管理,確保生產(chǎn)進(jìn)程的順利進(jìn)行； 2.協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)員工的工作任務(wù)，調(diào)整并提高員工的凝聚力和工作狀態(tài)； 3.監(jiān)督生產(chǎn)中的質(zhì)量控制和安全管理，確保生產(chǎn)過程..
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9-12K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行：協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定車間生產(chǎn)計(jì)劃，分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，確保按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。 2.車間管理與監(jiān)督：.管理車間日常運(yùn)作，包括人員調(diào)度、設(shè)備維護(hù)及現(xiàn)場5S管理（整理、..
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司實(shí)際情況制定日、周生產(chǎn)計(jì)劃等，根據(jù)現(xiàn)有資源、設(shè)備，合理安排生產(chǎn)運(yùn)行和控 制生產(chǎn)成本。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作，嚴(yán)格把控各道工序的生產(chǎn)質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：確保生產(chǎn)部門高效、優(yōu)質(zhì)、安全地完成生產(chǎn)任務(wù)，1、生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行 2、質(zhì)量管理 3、成本控制 4、設(shè)備與安全管理 5、團(tuán)隊(duì)管理 任職資格：1、精通電機(jī)的制造工藝 2、了解自動(dòng)化設(shè)備、P..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-小欖鎮(zhèn)
- 聯(lián)系人：顏先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：528415
工作地址
- 地址：廣東省中山市小欖鎮(zhèn)工業(yè)大道中33號(hào)龍的集團(tuán)
