談吐文雅，口齒清晰，具有一定的銷售經(jīng)驗。吃苦耐勞，敢拼敢闖，性格活潑。能出差。負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，尋找項目，以及項目的跟蹤、與甲方洽談簽訂合同。后期與開發(fā)商關(guān)系的維護。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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申請職位
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立、維護和發(fā)展銷售渠道，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售工作，完成公司下達的季度、年度銷售任務(wù)； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市場，..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立、維護和發(fā)展銷售渠道，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域新梯銷售工作，完成公司下達的季度、年度銷售任務(wù)； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市..
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5-10K/月申請職位職位描述 代理商/經(jīng)銷商 直銷 電梯行業(yè)新梯銷售 崗位職責(zé)： 1、建立、維護和發(fā)展銷售渠道，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)魯中地區(qū)包括濰坊、日照、臨沂地區(qū)的銷售工作，包含直..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立、維護和發(fā)展銷售渠道，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域新梯銷售工作，完成公司下達的季度、年度銷售任務(wù)； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市..
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10-30K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團隊的管理，制定銷售策略和目標(biāo)，推動業(yè)績的達成； 2、負(fù)責(zé)拓展新客戶，維護并發(fā)展現(xiàn)有客戶關(guān)系，實施銷售活動； 3、根據(jù)市場需求，進行市場調(diào)研和競爭對手分析，并制定..
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20-60W/年申請職位1、負(fù)責(zé)國際市場的開發(fā)與維護工作，包括B2B網(wǎng)站維護處理及參加展會； 2、負(fù)責(zé)與國外客戶的溝通，維護好現(xiàn)有客戶，開拓國外新興市場客戶； 3、收集國際市場信息，并進行有效分析，為境外銷售提供有效..
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25-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 海外市場開拓，負(fù)責(zé)全球目標(biāo)市場（如東南亞、中東、歐洲、非洲等）的電 梯及電扶梯產(chǎn)品銷售，制定區(qū)域市場拓展計劃并達成銷售目標(biāo)； 2、客戶關(guān)系管理，開拓并維護海外客戶資源（如..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)，達成銷售目標(biāo)； 2.能及時解決客戶問題，并對刀具結(jié)構(gòu)熟悉 任職資格： 1. 5年以上相關(guān)行業(yè)刀具銷售經(jīng)驗，具備較強的銷售能力和溝通能力； 2. 熟悉刀具行業(yè)市場，有..
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4-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)開拓直流電機產(chǎn)品市場，制定銷售計劃并完成銷售目標(biāo)； 2. 建立并維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度； 3. 分析市場需求和競爭情況，制定銷售策略并推動銷售業(yè)績提升； 4.對..
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10-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機械設(shè)備
- 所在地區(qū)：北京-豐臺區(qū)
- 聯(lián)系人：王信濤
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工作地址
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