總經(jīng)理助理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位內(nèi)容: 1. 制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計(jì)劃,推動(dòng)公司發(fā)展; 2. 拓展市場及客戶資源,提高市場份額; 3. 管理公司日常運(yùn)營,保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成; 4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度; 任職要求: 1. ..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)公司市場拓展。 2. 參與公司外部公關(guān)活動(dòng)的策劃和組織工作,維護(hù)與業(yè)務(wù)伙伴的良好關(guān)系。 3. 協(xié)助總經(jīng)理安排日常工作和生活事務(wù),提供必要的支持..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)鑄造部的生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、設(shè)備、安全、環(huán)保等指標(biāo),對鑄造部的經(jīng)營管理全面負(fù)責(zé)。 2.根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃制定本事業(yè)部的生產(chǎn)計(jì)劃,有效組織生產(chǎn),控制產(chǎn)品及半成品的庫存,協(xié)調(diào)產(chǎn)品..
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1.3-2萬/月申請職位1、非常優(yōu)秀的管理能力,全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理工作,將公司內(nèi)部管理制度化,規(guī)范化,明確公司各部門人員職責(zé),規(guī)范流程,協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。 2、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營工作,日例..
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15-20萬/年申請職位負(fù)責(zé)哈爾濱、長春、沈陽、大連區(qū)域業(yè)務(wù)開展 1,負(fù)責(zé)分公司整體運(yùn)營管理,建立一支具有市場攻擊性、開拓創(chuàng)新的營銷團(tuán)隊(duì); 2,達(dá)成年度所管轄區(qū)域新梯銷售任務(wù),搶占市場份額,擴(kuò)大品牌影響力; 3 ..
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面議申請職位崗位職責(zé) 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,結(jié)合電機(jī)行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場趨勢以及公司實(shí)際情況,明確公司的發(fā)展方向和目標(biāo),確保公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長和市場競爭力提升。 監(jiān)..
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0.8-1.5萬/月申請職位1,負(fù)責(zé)分公司整體運(yùn)營管理,建立一支具有市場攻擊性、開拓創(chuàng)新的營銷團(tuán)隊(duì); 2,達(dá)成年度所管轄區(qū)域新梯銷售任務(wù),搶占市場份額,擴(kuò)大品牌影響力; 3 做出準(zhǔn)確的市場預(yù)測,促進(jìn)當(dāng)年訂單當(dāng)年發(fā)運(yùn); ..
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0.8-1.5萬/月申請職位1,負(fù)責(zé)分公司整體運(yùn)營管理,建立一支具有市場攻擊性、開拓創(chuàng)新的營銷團(tuán)隊(duì); 2,達(dá)成年度所管轄區(qū)域新梯銷售任務(wù),搶占市場份額,擴(kuò)大品牌影響力; 3 做出準(zhǔn)確的市場預(yù)測,促進(jìn)當(dāng)年訂單當(dāng)年發(fā)運(yùn); ..
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15-20萬/年申請職位1,負(fù)責(zé)分公司整體運(yùn)營管理,建立一支具有市場攻擊性、開拓創(chuàng)新的營銷團(tuán)隊(duì); 2,達(dá)成年度所管轄區(qū)域新梯銷售任務(wù),搶占市場份額,擴(kuò)大品牌影響力; 3 做出準(zhǔn)確的市場預(yù)測,促進(jìn)當(dāng)年訂單當(dāng)年發(fā)運(yùn); ..
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1-3萬/月申請職位崗位職責(zé):電腦辦公軟件0ffices熟悉,5年以上駕齡,5年以上數(shù)控刀具類經(jīng)驗(yàn) 任職資格:
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鑄造廠家
- 所在地區(qū):江蘇-泰州市-興化市
- 聯(lián)系人:劉忠余
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:225721
工作地址
- 地址:興化市戴南鎮(zhèn)科技園區(qū)富康路2號(hào)