崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,依照公司當前經(jīng)營管理情況以及公司業(yè)務的市場走勢，負責設計制定市場銷售部門的經(jīng)營模式、業(yè)務流程、工作流程和具體規(guī)章制度。
2、主持本部門日常經(jīng)營和管理工作，使公司在未來的市場競爭中能夠有更好的效益。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場狀況，制定并實施年度營銷計劃，研究、制定價格政策，推薦銷售渠道，以提高市場占有率和利潤；根據(jù)部門制定的發(fā)展計劃，保持并開拓和業(yè)務伙伴的合作關系，達到業(yè)務目標。
4、綜合考慮市場營銷預算、制定具體市場部門預算案,降低成本，提高資金利用率。
5、根據(jù)項目部制定的市場營銷部門發(fā)展戰(zhàn)略，組織相關人員進行培訓，并隨時進行知識更新。
6、根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃，參與建立部門內的交流平臺，統(tǒng)一技術標準，通過與市場部門內其他部門經(jīng)理的溝通，協(xié)調部門間關系，從而實現(xiàn)部門內信息交流的有效進行。
崗位要求：
1、具備良好的溝通協(xié)調能力和優(yōu)秀語言表達能力，善于與客戶溝通交流，具有針對客戶要求提出適當?shù)慕鉀Q方案的能力；
2、善于策略分析，創(chuàng)意新穎獨特，有較強市場洞察力，熟悉互動營銷特點，具備敏銳的市場嗅覺，思路清晰，有獨立分析和制定策略的能力，能根據(jù)市場需求對中心進行深度開發(fā)，不斷提出創(chuàng)新性的整合策略。
3、具有相應的管理知識、策劃知識，通曉品牌管理，公共關系、法律等知識，熟悉鋼材貿易等行業(yè)的操作流程。
5、具有相當?shù)慕M織能力、團隊合作精神和職業(yè)道德精神。
6、年齡28至50歲，性別不限，同行經(jīng)驗優(yōu)先。
基本待遇：
1.公司包中晚餐
2.節(jié)假日，生日等有一定的福利
3.法定節(jié)假日正常休息
4.公司提供較好的發(fā)展空間
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,依照公司當前經(jīng)營管理情況以及公司業(yè)務的市場走勢，負責設計制定市場銷售部門的經(jīng)營模式、業(yè)務流程、工作流程和具體規(guī)章制度。
2、主持本部門日常經(jīng)營和管理工作，使公司在未來的市場競爭中能夠有更好的效益。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場狀況，制定并實施年度營銷計劃，研究、制定價格政策，推薦銷售渠道，以提高市場占有率和利潤；根據(jù)部門制定的發(fā)展計劃，保持并開拓和業(yè)務伙伴的合作關系，達到業(yè)務目標。
4、綜合考慮市場營銷預算、制定具體市場部門預算案,降低成本，提高資金利用率。
5、根據(jù)項目部制定的市場營銷部門發(fā)展戰(zhàn)略，組織相關人員進行培訓，并隨時進行知識更新。
6、根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃，參與建立部門內的交流平臺，統(tǒng)一技術標準，通過與市場部門內其他部門經(jīng)理的溝通，協(xié)調部門間關系，從而實現(xiàn)部門內信息交流的有效進行。
崗位要求：
1、具備良好的溝通協(xié)調能力和優(yōu)秀語言表達能力，善于與客戶溝通交流，具有針對客戶要求提出適當?shù)慕鉀Q方案的能力；
2、善于策略分析，創(chuàng)意新穎獨特，有較強市場洞察力，熟悉互動營銷特點，具備敏銳的市場嗅覺，思路清晰，有獨立分析和制定策略的能力，能根據(jù)市場需求對中心進行深度開發(fā)，不斷提出創(chuàng)新性的整合策略。
3、具有相應的管理知識、策劃知識，通曉品牌管理，公共關系、法律等知識，熟悉鋼材貿易等行業(yè)的操作流程。
5、具有相當?shù)慕M織能力、團隊合作精神和職業(yè)道德精神。
6、年齡28至50歲，性別不限，同行經(jīng)驗優(yōu)先。
基本待遇：
1.公司包中晚餐
2.節(jié)假日，生日等有一定的福利
3.法定節(jié)假日正常休息
4.公司提供較好的發(fā)展空間
職位類別： 外貿業(yè)務員/外貿專員/助理
舉報
銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿易/進出口
- 所在地區(qū)：廣西-南寧市-西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 聯(lián)系人：楊小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：530000
工作地址
- 地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀安路虎邱城北鋼材市場K69棟
