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【崗位職責】：
一、營銷決策
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。
2、收集行業(yè)信息，定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
3、根據(jù)市場及同業(yè)情況協(xié)同總經(jīng)辦，市場部對公司品牌管理、新品規(guī)劃，并協(xié)同制訂公司產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。
4、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡。
5、負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
二、部門管理
1、主持制訂、修訂銷售部門主要工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。
2、建立銷售部門渠道和終端業(yè)務操作流程，操作標準，組織培訓，實施并檢核。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略或階段性市場戰(zhàn)略，依據(jù)財務制度制定或?qū)徍藸I銷中心行銷策略，預算或?qū)徍朔峙滗N售費用，審批營銷中心的各項費用。
4、參與重大合同談判把控和簽訂，并對一般性銷售合同、協(xié)議給以指導，審核和簽批。
5、負責重大公關、招投標項目的總體、現(xiàn)場指揮。
6、定期和不定期拜訪各渠道重點客戶，及時了解和處理問題。
【薪資待遇】：
無責任底薪、提成獎金、各項補助、五險一金、商業(yè)險、國家法定節(jié)假日、節(jié)假日福利等。


【崗位要求】：
1、要求有10年以上銷售經(jīng)驗，4年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、采礦工程、礦物加工工程或管理專業(yè)，有礦山行業(yè)項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具備較強的銷售談判技巧、市場開拓能力、人際溝通能力，有較高的市場敏感度，成熟穩(wěn)重；
4、熟練使用CAD等繪圖軟件和OFFICE辦公軟件；
5、能適應頻繁出差。

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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