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崗位職責：
1、配合廠領導對實體煉鋼的生產(chǎn)、安全、成本等指標工作進行跟蹤督促和檢查；
2、負責對煉鋼的生產(chǎn)和成本進行分析、對比和總結；
3、負責根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃、指標任務，綜合平衡各工段生產(chǎn)，制定切實可行的生產(chǎn)組織方案并落實；
4、負責牽頭組織并實施監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行情況；
5、完成日常事務和領導交辦的其它任務。
6、負責協(xié)調(diào)質(zhì)量、技術的聯(lián)系，并及時對兩者之間的爭議提出界定要求；
7、負責審閱簽發(fā)有關生產(chǎn)、質(zhì)量、技術研發(fā)、安全文明管理的文件；
8、執(zhí)行質(zhì)量標準，控制成本，提出合理化建議；
9、認真貫徹分解降耗降本生產(chǎn)措施，負責合理控制本崗位的能源和原材料消耗；
10、負責組織新技術、新工藝的應用；執(zhí)行各項技術參數(shù)；
11、提出合理化建議負責指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關指標數(shù)據(jù)。
任職資格：
1、男性，45歲以下，身體健康，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
2、大專以上學歷，煉鋼或冶金類相關專業(yè)；
3、從事相關專業(yè)工作5年以上 ，熟悉當前國內(nèi)外最新的轉(zhuǎn)爐煉鋼技術；
4、有一定的書面表達能力和生產(chǎn)指導能力；
5、熟悉煉鋼工藝。有一定管理經(jīng)驗，熟練使用計算機。
6、掌握先進的煉鋼及釩鈦冶煉工藝技術，在釩鈦煉鋼工藝上有獨到的見解。
7、具備掌握現(xiàn)代企業(yè)的管理技能和能力，熟悉鋼鐵企業(yè)的管理，5年以上同崗位管理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀人才，可在管理崗位的職級或工作時間上放寬標準。

職位類別： 鑄造/鍛造工程師

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