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崗位職責：
1、建立打造標準體系，包括標準成本的建立，生產(chǎn)現(xiàn)場工藝參數(shù)和操作動作的標準化建立，SOP標準流程體系的建立，推進落實標準化作業(yè)文件要求。
2、收集新技術(shù)信息、編制《新制程開發(fā)計劃》、制定相應《作業(yè)指導書》；制定工藝開發(fā)計劃方案，確定實施作業(yè)指導書，初步確定知識產(chǎn)權(quán)保護方案；實施試驗，分析試驗結(jié)果，總結(jié)改善試驗方法和條件。
3、修定《工藝（流程）參數(shù)及技術(shù)標準》；制定《作業(yè)指導書》；跟據(jù)《作業(yè)指導書》等進行制程示范實操并指導一線員工；收集前制程工序動作數(shù)據(jù)(工時、動作標準)；督促并檢查工藝規(guī)程實施情況以及操作人員熟悉和熟練情況，考核各制程參數(shù)和標準的執(zhí)行情況，填寫《工藝參數(shù)檢查表》。
4、依原型技術(shù)參數(shù)制定《試制方案》(生產(chǎn)工藝流程_途程、工序、工時)，備料并實施或督導機臺操作，提交各制程〈首件〉；測量及記錄各工序工時；督導樣品生產(chǎn)，處理異常、分析各制程〈首件〉及試做記錄，交QE檢查及修訂工程參數(shù)和流程，撰寫該產(chǎn)品《制作參數(shù)和標準》(含工時)《作業(yè)指導書》提交《試制報告》；維護標準工時與標準耗損。
5、確認與即時反應異?，F(xiàn)象，即時處理工藝問題，確定解決措施，并作《制程異常處理記錄》；對疑難異常進行會診，確定解決方案,并作《制程異常處理記錄》；即時匯報基地主排程生管制程問題及處理時限；確認制程異常處理成效；制定《制程異常預防措施》，現(xiàn)場驗證首次效果；根據(jù)預防措施，跟蹤效果。
6、綜合分析《制程異常處理記錄》，結(jié)合《日、周、月、季度品質(zhì)分析統(tǒng)計報表》和《制程月度成本分析報表》，制定《制程改善方案》；組織實施并進行《制程改善方案》及《設備技術(shù)改造計劃》項目管理；現(xiàn)場培訓實操員工,實施《制程改善方案》并提報問題與成效；督導項目進行，確認及提報項目成果報告。
任職要求：
有色金屬（熔鑄、擠壓）方面或相關(guān)專業(yè)。
接受過質(zhì)量管理體系等培訓。
五年以上鋁業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
熟悉生產(chǎn)工藝流程及工藝參數(shù)等各方面的知識。
較強的執(zhí)行能力、溝通能力，較強的文字處理能力。
良好的職業(yè)道德操守。

職位類別： 擠壓工程師/技師

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