任職資格：
◆市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷
◆3年以上鋼材銷售工作經(jīng)驗和企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先
◆具有出色的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及組織管理能力
◆具有出色的談判能力和說服能力
◆坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情
◆有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神
◆具有獨立的分析和解決問題的能力
◆良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力
崗位職責(zé)：
1. 編制分公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施。
2. 監(jiān)督分公司財務(wù)運作全過程，保障資金及票據(jù)的安全，規(guī)避資金風(fēng)險。
3. 完善業(yè)務(wù)流程，提高團隊工作效率，把握庫存，緩解資金壓力。
4. 建立銷售網(wǎng)絡(luò)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率，負責(zé)區(qū)域市場的開拓與維護。
5. 組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款催收工作。
6. 調(diào)查公司產(chǎn)品和競爭對手在市場上的銷售情況，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告并提交公司管理層。
7. 負責(zé)和其他機構(gòu)的全面溝通，協(xié)調(diào)政府、稅務(wù)及相關(guān)金融機構(gòu)的關(guān)系，為分公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
8. 培訓(xùn)下屬人員，建設(shè)高素質(zhì)的營銷團隊。
9. 對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
◆市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷
◆3年以上鋼材銷售工作經(jīng)驗和企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先
◆具有出色的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及組織管理能力
◆具有出色的談判能力和說服能力
◆坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情
◆有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神
◆具有獨立的分析和解決問題的能力
◆良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力
崗位職責(zé)：
1. 編制分公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施。
2. 監(jiān)督分公司財務(wù)運作全過程，保障資金及票據(jù)的安全，規(guī)避資金風(fēng)險。
3. 完善業(yè)務(wù)流程，提高團隊工作效率，把握庫存，緩解資金壓力。
4. 建立銷售網(wǎng)絡(luò)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率，負責(zé)區(qū)域市場的開拓與維護。
5. 組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款催收工作。
6. 調(diào)查公司產(chǎn)品和競爭對手在市場上的銷售情況，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告并提交公司管理層。
7. 負責(zé)和其他機構(gòu)的全面溝通，協(xié)調(diào)政府、稅務(wù)及相關(guān)金融機構(gòu)的關(guān)系，為分公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
8. 培訓(xùn)下屬人員，建設(shè)高素質(zhì)的營銷團隊。
9. 對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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80-200萬/年申請職位崗位職責(zé)： 指導(dǎo)協(xié)同各基地重大生產(chǎn)經(jīng)營活動，指導(dǎo)新品種市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)，指導(dǎo)基地能源管理、綠色低碳發(fā)展等情況，對各基地日常經(jīng)營情況進行監(jiān)督和管控，實現(xiàn)基地間協(xié)同管理的目的。 任職資格：..
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4-6萬/月申請職位負責(zé)公司整體生產(chǎn)經(jīng)營工作，現(xiàn)有2臺燒結(jié)，2座高爐，2座轉(zhuǎn)爐、2條軋線
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0.5-1萬/月申請職位職位介紹: 景區(qū)酒店中心總經(jīng)理負責(zé)管理和運營酒店中心，確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗，促進客戶滿意度和酒店業(yè)績的提升。 崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行酒店中心的運營策略，并監(jiān)控業(yè)務(wù)運作，確保達到目標(biāo)和..
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100-150萬/年申請職位崗位職責(zé)：全面負責(zé)公司運營管理工作 任職資格：1、年齡50歲左右，本科及以上學(xué)歷。 2、具有10年以上鋼鐵企業(yè)高管經(jīng)歷，在行業(yè)有影響力。有從事無縫鋼管制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、精通生產(chǎn)管..
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2-4萬/月申請職位負責(zé)鍛造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，企業(yè)規(guī)模100人左右，主要產(chǎn)品為法蘭
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3-5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理對公司制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋等生產(chǎn)分廠車間和車隊、物控等生產(chǎn)輔助部門的統(tǒng)籌調(diào)度管理； 2.落實公司連續(xù)生產(chǎn)的要求，協(xié)調(diào)保障生產(chǎn)所需物料供應(yīng)，減少各生產(chǎn)環(huán)節(jié)故障..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)集團在重慶投資的西南區(qū)域大型鋼材貿(mào)易市場綜合管理，包括但不限于招商、營銷等； 任職資格： 1、專科及以上，專業(yè)不限。45歲以下； 2、熟悉西南區(qū)域鋼材市場行情，對市場招商租..
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50-120萬/年申請職位崗位職責(zé)： 指導(dǎo)各基地配礦配料管理，負責(zé)鐵前先進技術(shù)的引進與應(yīng)用，負責(zé)生鐵成本的管控和降本增效活動的開展，協(xié)同各基地鐵前系統(tǒng)和基地內(nèi)部鐵前各工序的協(xié)作。 任職資格： 1.15年以上鋼鐵從業(yè)經(jīng)..
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面議申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)驗管理， 2、精通長流程鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)組織管理； 3、對煉鐵或煉鋼工藝精通； 4、為公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出有價值意見，并監(jiān)督落實； 5、公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 6、有豐..
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5-8萬/月申請職位崗位描述： 1、負責(zé)部門的統(tǒng)籌管理，對鐵合金事業(yè)部各廠隱患治理和安全管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2、抓好安全生產(chǎn)及文明施工各項管理制度的實施情況，組織制定、修訂各項安全管理的規(guī)章制度及工作計劃，并監(jiān)督..
- 所屬行業(yè)：金屬壓延加工
- 所在地區(qū)：四川-成都市-金牛區(qū)
- 聯(lián)系人：雷琴
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工作地址
- 地址：成都市金牛區(qū)金豐路6號量鋼材物流中心B區(qū)1幢1201
