一、招聘職位、直接上級、工作地點
副總經(jīng)理1名,直接向總經(jīng)理匯報,工作地點在江蘇省鎮(zhèn)江市。
二、主要職責
1. 協(xié)助總經(jīng)理分管生產(chǎn)運營和人員管理等工作;
2. 編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,制定年度生產(chǎn)計劃及各個階段的奮斗目標、中心工作;
3. 組織領導本單位的生產(chǎn)運營管理、新產(chǎn)品研發(fā)、工藝流程改善、生產(chǎn)計劃制定和生產(chǎn)成本控制等工作;
4. 協(xié)助總經(jīng)理處理企業(yè)日常事務與公共事務,能應對突發(fā)事件并及時處理,營造良好的企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境;
5. 負責協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行組織戰(zhàn)略;
6. 負責建立健全生產(chǎn)運營管理制度和管理體系;
7. 參與本單位引進新技術(shù)、新工藝、新設備等重大事項的決策和實施;
三、基本條件及任職資格
(一)基本條件
1. 誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2. 具備現(xiàn)代企業(yè)領導能力,善于激發(fā)下屬,講究團隊精神,事業(yè)心極強;
3. 極強的工作組織能力,企業(yè)長遠發(fā)展的敏銳能力及分析能力,善于企業(yè)規(guī)劃,技術(shù)開發(fā),能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)發(fā)展;
4. 具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力;
5. 具有豐富的與應聘崗位相關(guān)的專業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉國家及行業(yè)的標準、規(guī)范及法規(guī);
(二)任職資格
1. 年齡在45周歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲;
2. 本科及以上學歷,光伏、新能源、半導體制造或相關(guān)專業(yè);
3. 具備10年以上制造企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷(電子、半導體、光伏行業(yè)),其中5年須在高級生產(chǎn)管理層;
4. 使用中文作為工作語言,能夠熟練運用英語者優(yōu)先。
5. 有國內(nèi)外知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
副總經(jīng)理1名,直接向總經(jīng)理匯報,工作地點在江蘇省鎮(zhèn)江市。
二、主要職責
1. 協(xié)助總經(jīng)理分管生產(chǎn)運營和人員管理等工作;
2. 編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,制定年度生產(chǎn)計劃及各個階段的奮斗目標、中心工作;
3. 組織領導本單位的生產(chǎn)運營管理、新產(chǎn)品研發(fā)、工藝流程改善、生產(chǎn)計劃制定和生產(chǎn)成本控制等工作;
4. 協(xié)助總經(jīng)理處理企業(yè)日常事務與公共事務,能應對突發(fā)事件并及時處理,營造良好的企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境;
5. 負責協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行組織戰(zhàn)略;
6. 負責建立健全生產(chǎn)運營管理制度和管理體系;
7. 參與本單位引進新技術(shù)、新工藝、新設備等重大事項的決策和實施;
三、基本條件及任職資格
(一)基本條件
1. 誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2. 具備現(xiàn)代企業(yè)領導能力,善于激發(fā)下屬,講究團隊精神,事業(yè)心極強;
3. 極強的工作組織能力,企業(yè)長遠發(fā)展的敏銳能力及分析能力,善于企業(yè)規(guī)劃,技術(shù)開發(fā),能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)發(fā)展;
4. 具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力;
5. 具有豐富的與應聘崗位相關(guān)的專業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉國家及行業(yè)的標準、規(guī)范及法規(guī);
(二)任職資格
1. 年齡在45周歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲;
2. 本科及以上學歷,光伏、新能源、半導體制造或相關(guān)專業(yè);
3. 具備10年以上制造企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷(電子、半導體、光伏行業(yè)),其中5年須在高級生產(chǎn)管理層;
4. 使用中文作為工作語言,能夠熟練運用英語者優(yōu)先。
5. 有國內(nèi)外知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
舉報
總經(jīng)理助理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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2-3.5萬/月申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監(jiān)、副總等管理崗位累計經(jīng)驗不低于3年; 2、熟悉電力行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品,了解工藝流程; 3、協(xié)助總經(jīng)理負責公司日常管理工作,定期匯報經(jīng)營狀況及重大事項;能提高集團各部門團..
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30-60萬/年申請職位崗位要求: 1、本科以上學歷,電氣類、工程類、管理類相關(guān)專業(yè),10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、有良好的口頭表達能力和較強的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,強烈的責任意識,勇于擔當,事業(yè)..
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2-4萬/月申請職位崗位職責: 1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略布局,全面協(xié)助海外事業(yè)部總經(jīng)理,制定并實施公司的中長期發(fā)展策略,經(jīng)營目標及項目開拓計劃; 2、協(xié)助進行架構(gòu)搭建,團隊建設及管理,并能制定合理的獎懲..
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50-80萬/年申請職位1、具備5年及以上電力施工行業(yè)的企業(yè)管理經(jīng)驗。 2、熟悉電力行業(yè)資質(zhì)的相關(guān)內(nèi)容。 3、負責建立健全公司體系,能夠完善公司服務流程。 4、對公司現(xiàn)有市場情況進行分析,制定經(jīng)營目標和計劃,并有序指..
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35-70萬/年申請職位崗位要求: 1、熟悉主網(wǎng)工程的設計和設計管理工作; 2、熟悉110kv,220kv,500kv變電站設計工作,熟悉新建,升壓,技改等項目; 3、有10年及以上電力行業(yè)設計和工程管理經(jīng)驗。
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35-60萬/年申請職位崗位要求: 1、熟悉主網(wǎng)所有電壓等級的新建 、繼改等項目的安裝、調(diào)試及施工的全過程管理工作; 2、熟悉廣東地區(qū)各供電局的相關(guān)施工要求及規(guī)范,有一定廣東地區(qū)的供電局及承包商的資源。
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面議申請職位崗位職責: 1、制定并執(zhí)行工程部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司整體目標一致。 2、負責多個工程項目的管理與協(xié)調(diào),確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。 3、建立質(zhì)量控制體系和安全管理制度,確保工程項目符..
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40-100萬/年申請職位崗位描述: 1、負責主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設計開發(fā)。 2、負責各部門組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓及考核等。 3、以市場發(fā)展及客戶需求為導向,分析并擬訂開發(fā)策略,建立自行開發(fā)策略,并推動實..
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1.8-2.6萬/月申請職位一、工作職責: 1.以經(jīng)營的思維,負責分管惠州公司所有工程項目; 2.負責相關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護; 3.通過提前規(guī)劃,帶領團隊做好項目的工程進度、工程分包、工程質(zhì)量、施工安全以及成本控制等全方位..
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2-3萬/月申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理負責公司日常管理工作,定期匯報經(jīng)營狀況及重大事項; 2、管理生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和降本增效,已確保完成工作目標; 3、領導和管理各個部門,協(xié)調(diào)各部門之間工作,確保公司運營的高效..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):中外合資
- 所屬行業(yè):薄膜類
- 所在地區(qū):江蘇-鎮(zhèn)江市-京口區(qū)
- 聯(lián)系人:人事部
- 手機: 請在線投遞
- 座機: 請在線投遞
- 郵箱: 請在線投遞
- 郵政編碼:212000
工作地址
- 地址:鎮(zhèn)江市京口區(qū)金陽大道8號