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職責(zé)和要求：
1、負(fù)責(zé)公司倉儲物流管理制度的擬定、修改與完善；執(zhí)行庫存管理流程、改進(jìn)庫存管理方法；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔；
3、提供全面的庫存分析報(bào)告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平；
4、定期核對倉庫數(shù)據(jù)并組織實(shí)地盤點(diǎn)，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任，并提出處理意見，上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
5、檢查和監(jiān)督出、入庫流程及手續(xù)的完整性、規(guī)范性；
6、參與制定與控制公司物流運(yùn)作成本預(yù)算；
7、負(fù)責(zé)物流成本的合理劃分及分倉庫管理，確保總倉及分倉貨品的有序、準(zhǔn)確安全運(yùn)轉(zhuǎn)，對庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性直接負(fù)責(zé)；
8、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)，研究解決物流工作中遇到的問題，制定物流工作重點(diǎn)；
9、負(fù)責(zé)公司的倉儲物流管理和工作計(jì)劃安排，制定倉儲物流工作規(guī)范流程和考核標(biāo)準(zhǔn)，并不斷進(jìn)行跟蹤與完善；
10、對下屬的工作進(jìn)行合理配置和責(zé)任分工，并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評估以及反饋等；
11、負(fù)責(zé)倉儲物流部門的預(yù)算、人員計(jì)劃的編制、分工及日常倉儲物流工作的培訓(xùn)與指導(dǎo)；
12、負(fù)責(zé)對公司綜合倉儲的優(yōu)化進(jìn)行規(guī)劃、分析，動(dòng)態(tài)的降低公司物流成本，提高物流系統(tǒng)的可靠性；
13、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)倉儲物流管理報(bào)表及相關(guān)單據(jù)；
14、建立倉庫安全制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；
15、完成上級交辦的其他工作。

職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有大、中型企業(yè)倉儲/物流部門管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、五年以上倉儲/物流工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上倉儲物流管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備現(xiàn)代物流知識，通曉緊固件企業(yè)產(chǎn)品物流流程；
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌規(guī)劃、解決問題的能力；
5、熟悉企業(yè)倉庫管理規(guī)范5S國家標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求;
6、熟悉系統(tǒng)化倉儲、運(yùn)輸?shù)冗\(yùn)作模式以及倉庫作業(yè)流程，物流管理能力強(qiáng)；
7、熟悉EPR系統(tǒng)以及熟練操作辦公軟件；
8、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力以及良好的管理能力，能獨(dú)立處理倉庫日常業(yè)務(wù)；
9、具有優(yōu)秀的品牌和職業(yè)道德，有創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神，良好的溝通及談判能力；
10、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

職位類別： 物流經(jīng)理/主管

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