1． 根據(jù)公司發(fā)展目執(zhí)行人力資源規(guī)劃，履行人事制度
2．招聘選拔：根據(jù)獲批的各部門（分公司）人力需求，招選合適人員，安排初試 、復試流程，保證合理人力需求量的及時滿足 3．培訓上崗：新員工入職培訓、老員工提升培訓，培訓效果評估報告，保證人力需求質的滿足 4．人事管理：人事檔案管理、公司通訊錄管理、部門紀要管理 5．薪酬福利：薪酬總額分解明細、社保,公積金的管理，福利計劃與執(zhí)行 6．績效考核：績效考核體系建立、運行、調整 7．人事報告：包括人力資源分析報告、績效考核報告、工作總計報告 8．其它：協(xié)助配合其他部門的相關工作，完成上級交辦的其它工作
2．招聘選拔：根據(jù)獲批的各部門（分公司）人力需求，招選合適人員，安排初試 、復試流程，保證合理人力需求量的及時滿足 3．培訓上崗：新員工入職培訓、老員工提升培訓，培訓效果評估報告，保證人力需求質的滿足 4．人事管理：人事檔案管理、公司通訊錄管理、部門紀要管理 5．薪酬福利：薪酬總額分解明細、社保,公積金的管理，福利計劃與執(zhí)行 6．績效考核：績效考核體系建立、運行、調整 7．人事報告：包括人力資源分析報告、績效考核報告、工作總計報告 8．其它：協(xié)助配合其他部門的相關工作，完成上級交辦的其它工作
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：天津-靜海區(qū)
- 聯(lián)系人：王總
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：301600
工作地址
- 地址：天津靜海縣大豐堆鎮(zhèn)崔家莊村
