職位描述：
一、任職資格：
1大專以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)。
3、具有員工人數(shù)200人以上的制造型企業(yè)部門管理經(jīng)驗(yàn)五年以上。
4、具備生產(chǎn)管理、銷售管理及臺資企業(yè)部門主管工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
5、正直、誠實(shí)、對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，公關(guān)能力突出、責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定的工作壓力、有強(qiáng)烈的事業(yè) 心、有較強(qiáng)自我激勵(lì)的能力、有強(qiáng)烈的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的欲望。
二、職責(zé)描述：
1、督促各部門加強(qiáng)成本核算工作；并針對出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性的方案。
2、各執(zhí)行部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
3、根據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理主持召開的工作會議，安排做好會務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)做好來賓接待工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的日常各方面及（銷售、生產(chǎn)、人事等方面）業(yè)務(wù)管理工作。
6、針對公司目前管理現(xiàn)狀，提供切實(shí)可行的改革方案，提升公司競爭能力。
一、任職資格：
1大專以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)。
3、具有員工人數(shù)200人以上的制造型企業(yè)部門管理經(jīng)驗(yàn)五年以上。
4、具備生產(chǎn)管理、銷售管理及臺資企業(yè)部門主管工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
5、正直、誠實(shí)、對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，公關(guān)能力突出、責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定的工作壓力、有強(qiáng)烈的事業(yè) 心、有較強(qiáng)自我激勵(lì)的能力、有強(qiáng)烈的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的欲望。
二、職責(zé)描述：
1、督促各部門加強(qiáng)成本核算工作；并針對出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性的方案。
2、各執(zhí)行部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
3、根據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理主持召開的工作會議，安排做好會務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)做好來賓接待工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的日常各方面及（銷售、生產(chǎn)、人事等方面）業(yè)務(wù)管理工作。
6、針對公司目前管理現(xiàn)狀，提供切實(shí)可行的改革方案，提升公司競爭能力。
職位類別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會秘書
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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4-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.總經(jīng)理主導(dǎo)的管理建設(shè)工作； 2.總經(jīng)理主導(dǎo)的項(xiàng)目管理工作； 3.熟悉公司各項(xiàng)管理制度的前提下，協(xié)助總經(jīng)理做好監(jiān)督工作； 4.做好總經(jīng)理辦公會議的組織工作和會議記錄； 5.總經(jīng)理交代的..
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0.5-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 2.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、參與總經(jīng)理日常工作行程布置、計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部的工作事宜: 2、協(xié)同總經(jīng)理參與商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，并進(jìn)行事項(xiàng)記錄跟蹤及關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)連接總經(jīng)理內(nèi)外接待工作、出..
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0.8-1.8萬/月申請職位23-27歲，本科，協(xié)助總經(jīng)理日常工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)，跟進(jìn)匯報(bào)總經(jīng)辦會議決議落實(shí)，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，會使用相關(guān)工具快速完成目標(biāo)任務(wù)，會梳理工作流程。有PACK鋰電池部門主管或助理經(jīng)驗(yàn)有先。
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1.5-2萬/月申請職位1、在生產(chǎn)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作。 2、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理處理好生產(chǎn)計(jì)劃、日常管理、生產(chǎn)會議事務(wù)。 3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。 4、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理做好質(zhì)量管理的具體工作。 5、協(xié)助生產(chǎn)總..
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0.4-1萬/月申請職位1、?？?、本科；碩士。人品好，為人真誠友善。 2、總助工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；熟練駕駛和會應(yīng)酬有接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。工作內(nèi)容：商務(wù)接待、項(xiàng)目推進(jìn)、總經(jīng)理交辦其他事項(xiàng)。3、身高166以上，情商高、素質(zhì)高..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)水電事業(yè)中心綜合協(xié)調(diào)與公共關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)組織水電中心的外聯(lián)、接待工作、內(nèi)部活動(dòng)組織； 2、負(fù)責(zé)水電站日常管理工作； 3、熟悉電站的運(yùn)營管理； 4、負(fù)責(zé)各電站預(yù)算及管控，制度..
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0.4-1萬/月申請職位1、?？啤⒈究?；碩士優(yōu)先。人品好，為人真誠友善。 2、總助工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；熟練駕駛和會應(yīng)酬有接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。工作內(nèi)容：商務(wù)接待、項(xiàng)目推進(jìn)、總經(jīng)理交辦其他事項(xiàng)。 3、身高166以上，情商高、..
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1行業(yè)洞察 1.1收集消費(fèi)類PACK鋰電池發(fā)展趨勢、原材料供需動(dòng)態(tài)及行業(yè)信息，輸出競品分析報(bào)告。 1.2 參與行業(yè)交流會，產(chǎn)學(xué)研合作對接，建立技術(shù)信息網(wǎng)絡(luò)。 2 運(yùn)營管理 2.1 跟進(jìn)研發(fā)部..
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1.2-1.5萬/月申請職位1.協(xié)助總經(jīng)理完成公司運(yùn)營和經(jīng)營管理工作； 2.協(xié)助總經(jīng)理完成公司發(fā)展規(guī)劃的制定，及相關(guān)文件起草； 3.協(xié)助總經(jīng)理處理政府關(guān)系； 4.協(xié)助總經(jīng)理開展市場調(diào)研和行業(yè)分析； 5.協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)綜合性..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：節(jié)能設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：人事
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工作地址
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