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1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 
2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 
3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度； 
4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 
5、開展企業(yè)形象宣傳活動； 
6、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
7、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作； 
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；
9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作； 
10、完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。

學(xué)歷要求：大?；蛞陨?nbsp
性別要求：男 
語言要求：不限 
專業(yè)要求：不限 
年齡要求：35-45 
總工作年限：10年以上
任職資格的具體描述：
1、教育背景:
企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:
接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3、經(jīng) 驗(yàn):
10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上冶金或鋼鐵行業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧:
熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； 
熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶
5、資源和社會資源；
良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；
熟練使用辦公軟件。
6、態(tài) 度:
敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場開拓能力；
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；
良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO

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