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（一）任職要求：
1、男女不限，一名，年齡45歲以下，具備良好的形象和氣質(zhì)，舉止談吐穩(wěn)重大方;
2、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有會(huì)計(jì)師及以上資格職稱;
3、8年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，參與過大型投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;
4、熟悉國家各項(xiàng)有關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)的法規(guī)和政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和其他辦公軟件;
5、具有良好的組織與協(xié)調(diào)能力；出色的溝通與洞察能力；良好的反應(yīng)和執(zhí)行能力；極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部審計(jì)能力;
6、具有良好的職業(yè)操守，清晰的管理思路，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能承受較大的工作強(qiáng)度及壓力。
 
（二）崗位職責(zé)：
1、在集團(tuán)總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，遵守財(cái)務(wù)法規(guī)，建立健全集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度，對集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行全面具體的管理；
2、主持制定集團(tuán)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，編制集團(tuán)收益及利潤分配方案；檢查各項(xiàng)預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況，對收支計(jì)劃、成本計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表等工作嚴(yán)格把關(guān)，建立內(nèi)部控制制度；
3、對公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采取有效的防范措施，對違反國家法規(guī)和可能造成經(jīng)濟(jì)損失、浪費(fèi)的行為有權(quán)制止糾正；
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作，定期對集團(tuán)與下屬公司的現(xiàn)金庫存、銀行存款等進(jìn)行安全性、效益性、流動(dòng)性檢查；
5、參與集團(tuán)重大經(jīng)濟(jì)合同及投融資決策，對集團(tuán)的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和投資效果分析，為集團(tuán)的經(jīng)營發(fā)展及對外投資提供決策依據(jù)；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作，建立與維護(hù)公司與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系。
 
薪資待遇：面議。轉(zhuǎn)正后辦理五險(xiǎn)，并享受國家法定節(jié)假日。特別優(yōu)秀者在職位、待遇等方面將不拘一格，同時(shí)可考慮解決事業(yè)編制。


（有意者，請寄簡歷及二寸免冠彩色登記照1張，生活照1張，以上）

職位類別： 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)

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