一、崗位職責
1、分析研究市場策略，制訂并組織執(zhí)行營銷計劃，帶領團隊完成公司銷售任務；
2、負責區(qū)域市場銷售團隊的搭建、管理以及市場開拓工作。
二、任職資格
1、35-45歲左右，本科以上學歷，8年以上鋼鐵行業(yè)營銷經驗，5年以上營銷團隊管理經驗，從事過電池鋼、硅鋼及電解板等的銷售；
2、具有較強的市場洞察能力，良好的計劃、組織、協(xié)調和團隊建設能力；
3、具有優(yōu)秀的解決實際問題的能力、市場開拓能力，突出的表達和談判能力，性格開朗、樂觀。
1、分析研究市場策略，制訂并組織執(zhí)行營銷計劃，帶領團隊完成公司銷售任務；
2、負責區(qū)域市場銷售團隊的搭建、管理以及市場開拓工作。
二、任職資格
1、35-45歲左右，本科以上學歷，8年以上鋼鐵行業(yè)營銷經驗，5年以上營銷團隊管理經驗，從事過電池鋼、硅鋼及電解板等的銷售；
2、具有較強的市場洞察能力，良好的計劃、組織、協(xié)調和團隊建設能力；
3、具有優(yōu)秀的解決實際問題的能力、市場開拓能力，突出的表達和談判能力，性格開朗、樂觀。
職位類別： 副總經理/副總裁/首席運營官COO
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副總裁_副總經理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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41.6-100k申請職位崗位職責： 指導各基地配礦配料管理，負責鐵前先進技術的引進與應用，負責生鐵成本的管控和降本增效活動的開展，協(xié)同各基地鐵前系統(tǒng)和基地內部鐵前各工序的協(xié)作。 任職資格： 1.15年以上鋼鐵從業(yè)經..
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50-80k申請職位崗位描述： 1、負責部門的統(tǒng)籌管理，對鐵合金事業(yè)部各廠隱患治理和安全管理業(yè)務指導； 2、抓好安全生產及文明施工各項管理制度的實施情況，組織制定、修訂各項安全管理的規(guī)章制度及工作計劃，并監(jiān)督..
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30-50k申請職位崗位職責： 1.協(xié)助總經理對公司制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋等生產分廠車間和車隊、物控等生產輔助部門的統(tǒng)籌調度管理； 2.落實公司連續(xù)生產的要求，協(xié)調保障生產所需物料供應，減少各生產環(huán)節(jié)故障..
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40-60k申請職位崗位職責： 1. 負責有色金屬礦山采礦業(yè)務的整體規(guī)劃及采礦計劃管理工作，確保采礦工作高效、安全、合規(guī)運行； 2. 制定并組織實施礦山采礦業(yè)務的技術方案，優(yōu)化采礦工藝，提升出礦效率，完成公司下達..
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面議申請職位崗位職責 1. 錨定集團戰(zhàn)略目標，參與制定礦業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實集團的經營管理方針政策。 2. 依據(jù)集團下達的預算管理指標和業(yè)務績效指標，統(tǒng)籌開展礦業(yè)公司的開發(fā)和管理工作，制定并落實“探..
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16.6-33.3k申請職位崗位職責： 1、在地測部總經理的指導下，參與對各礦的地測防治水工作的監(jiān)督、指導 2、參與監(jiān)督國家、地方相關文件、會議、精神的落實情況，定期、不定期參與對各礦的地測防治水檢查，參與測量、防治..
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15-20k申請職位崗位職責： 1、負責對各子公司生產安全進行現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、指導，需下井工作； 2、負責對監(jiān)督檢查出現(xiàn)的問題，提出整改方案； 3、負責跟進相關整改落實情況并匯報給集團公司分管領導； 4、負責與政..
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20-30k申請職位一、崗位職責: 1、制定落實礦業(yè)公司資源項目的開發(fā)與管理規(guī)劃。根據(jù)國家有關采礦工業(yè)的安全生產政策及法規(guī)，組織制定礦山項目經營方針、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大技術改造方案等; 2、統(tǒng)籌安排礦山生產經..
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面議申請職位專業(yè)條件： 1：從事煤炭安全生產相關工作10年以上經驗。 2：具備3年及以上高瓦斯（突出）礦井生產管理經驗。 3：具備高產能礦井（120萬噸/年及以上）生產管理經驗。 準入條件： 1：學歷：煤炭相關專..
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36.6-53.3k申請職位專業(yè)條件： 1：從事煤炭安全生產相關工作10年以上經驗。 2：具備3年及以上高瓦斯（突出）礦井機電、運輸管理經驗。 3：具備高產能礦井（120萬噸/年及以上）機電、運輸管理經驗。 準入條件： 1：學歷..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿易/進出口
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-天河區(qū)
- 聯(lián)系人：劉小姐
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- 郵政編碼：510623
工作地址
- 地址：廣州天河黃埔大道西100號富力盈泰廣場B棟1201室
