工作描述：
制定和實施分管區(qū)域年度月度銷售計劃和銷售策略
負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和服務(wù)
定期拜訪客戶和養(yǎng)殖戶，處理好客戶關(guān)系，保證銷售渠道的暢通
定期收集和分析客戶反饋、市場動態(tài)等信息
安排分管區(qū)域內(nèi)的試驗、推廣、宣傳等活動
及時將公司的文化理念、思想傳達(dá)給客戶
負(fù)責(zé)提交市場分析報告及行動方案，配合團(tuán)隊實施具體工作計劃等
任職要求：
對畜牧行業(yè)充滿信心，認(rèn)同并傳播公司企業(yè)文化，對公司發(fā)展充滿信心。
理解并執(zhí)行公司的制度及政策，與上級主管思想保持一致，服從安排。
自信心強(qiáng)，積極進(jìn)取，能夠承受工作壓力。
善于利用公司資源。
熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、定位、特性，并能廣泛宣傳。
熟悉公司營銷模式并獨立（每項）成功運作一次以上：
《1》團(tuán)隊調(diào)查、團(tuán)隊開發(fā)模式。
《2》技術(shù)研討會模式。
《3》實證資料模式。
7.獨立切入合作伙伴至少一名。
制定和實施分管區(qū)域年度月度銷售計劃和銷售策略
負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和服務(wù)
定期拜訪客戶和養(yǎng)殖戶，處理好客戶關(guān)系，保證銷售渠道的暢通
定期收集和分析客戶反饋、市場動態(tài)等信息
安排分管區(qū)域內(nèi)的試驗、推廣、宣傳等活動
及時將公司的文化理念、思想傳達(dá)給客戶
負(fù)責(zé)提交市場分析報告及行動方案，配合團(tuán)隊實施具體工作計劃等
任職要求：
對畜牧行業(yè)充滿信心，認(rèn)同并傳播公司企業(yè)文化，對公司發(fā)展充滿信心。
理解并執(zhí)行公司的制度及政策，與上級主管思想保持一致，服從安排。
自信心強(qiáng)，積極進(jìn)取，能夠承受工作壓力。
善于利用公司資源。
熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、定位、特性，并能廣泛宣傳。
熟悉公司營銷模式并獨立（每項）成功運作一次以上：
《1》團(tuán)隊調(diào)查、團(tuán)隊開發(fā)模式。
《2》技術(shù)研討會模式。
《3》實證資料模式。
7.獨立切入合作伙伴至少一名。
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
舉報
循環(huán)銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位描述： 一、錄用條件： 1、正規(guī)院校?？埔陨蠈W(xué)歷，農(nóng)學(xué)園藝營銷管理等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡: 22——-40歲； 3、能吃苦耐勞，積極進(jìn)取，擅于溝通，有良好的人際關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的客戶開..
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3.5-4.5K/月申請職位1.大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.性格開朗，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊精神；
-
2-5K/月申請職位1標(biāo)準(zhǔn)：男性，性格外向，大專以上學(xué)歷、3年以上種業(yè)大公司營銷工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 2主要職責(zé) （1）銷售管理：執(zhí)行銷售政策、促銷方案，完成負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)。 （2）客戶管理：拓展銷售渠..
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6-8W/年申請職位一、區(qū)域銷售經(jīng)理10名任職要求：1、農(nóng)學(xué)、市場營銷或管理相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；2、三年以上實際從事大、中型企業(yè)營銷工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的客戶開發(fā)經(jīng)驗；3、35周歲以下，能適應(yīng)長期出差。崗位..
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面議申請職位職位描述 1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃； 2、根據(jù)公司整體的銷售計劃分解銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定并完成本區(qū)域的銷售任務(wù)； 3、研究、掌握市場對品種的需求變化； 4、負(fù)責(zé)營銷渠道的組..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：飼料生產(chǎn)與加工
- 所在地區(qū)：山東-泰安市-肥城市
- 聯(lián)系人：張先生
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：271000
工作地址
- 地址：山東泰安肥城高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
