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崗位職責(zé)：
1、直接對董事長負(fù)責(zé)，輔助董事長制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)； 協(xié)助董事長管理集團(tuán)公司的日常運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)董事長的日程安排及統(tǒng)籌安排董事長的各項(xiàng)行政會(huì)議聯(lián)絡(luò)督辦工作，并負(fù)責(zé)撰寫總裁會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
3、負(fù)責(zé)董事長辦公會(huì)與股東大會(huì)及行政辦公會(huì)等重要項(xiàng)目文件的起草與傳達(dá)工作；
4、協(xié)助董事長對外公共關(guān)系事務(wù)及維護(hù)，公司外部重要客戶及戰(zhàn)略合作單位關(guān)系的開拓、建立與維系；   
5、協(xié)助董事長分析相關(guān)行業(yè)市場最新動(dòng)態(tài)及咨詢，為董事長決策提供依據(jù)；
6、協(xié)助董事長進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃。
任職要求：
1、年齡：25-35歲，男女不限，形象好，氣質(zhì)佳，大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn) ；
2、思維敏銳，靈活性較強(qiáng)，隨機(jī)應(yīng)變，有較強(qiáng)的商務(wù)談判、人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和對日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力；
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，工作耐心、仔細(xì)、認(rèn)真，自律性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4、較高的綜合素質(zhì)，良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的公文寫作能力；能熟練使用辦公軟件。

職位類別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事秘書

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