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四川邦立重機(jī)有限責(zé)任公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 四川
企業(yè)宣言: 中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)知名企業(yè)
四川邦立重機(jī)有限責(zé)任公司具有四十五年挖掘機(jī)、抓料機(jī)專業(yè)制造歷史,中國(guó)500家最大機(jī)械工業(yè)企業(yè),四川省科技產(chǎn)業(yè)型企業(yè),四川省高新技術(shù)企業(yè),目前國(guó)內(nèi)唯一能研制生產(chǎn)40到220噸級(jí)全系列液壓挖掘機(jī)(電動(dòng)液壓挖掘機(jī)、柴油型液壓挖掘機(jī)、正鏟液壓挖掘機(jī)、反鏟液壓挖掘機(jī))、抓鋼抓、抓料料機(jī)的挖掘機(jī)抓料機(jī)抓鋼機(jī)制造廠家,曾設(shè)國(guó)家級(jí)“企業(yè)技術(shù)中心”,省級(jí)“工程技術(shù)中心”,享有國(guó)家批準(zhǔn)的外貿(mào)進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)。通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系中國(guó)認(rèn)證,取得英國(guó)NQA注冊(cè)認(rèn)證。   公司以雄厚綜合實(shí)力和高素質(zhì)技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍在中國(guó)同行業(yè)中一直保持領(lǐng)先地位。通過(guò)不斷吸收、完善和提升,在短短數(shù)年內(nèi)完成了企業(yè)系列產(chǎn)品更新?lián)Q代,自主研制開(kāi)發(fā)出技術(shù)含量高、技術(shù)性能好的國(guó)產(chǎn)新型液壓挖掘機(jī)及挖掘機(jī)橫向變形產(chǎn)品,已發(fā)展成為當(dāng)今中國(guó)液壓挖掘機(jī)研發(fā)制造能力始終能保持與國(guó)際水平同步的現(xiàn)代化工業(yè)企業(yè)。形成了具有邦立特色的科技含量高、高性價(jià)比的挖掘機(jī)及其他工程機(jī)械產(chǎn)品,在國(guó)內(nèi)具有較高的聲譽(yù)。     中國(guó)第一臺(tái)全液壓挖掘機(jī)、中國(guó)最大噸位全液壓挖掘機(jī)、中國(guó)第一臺(tái)電動(dòng)型全液壓挖掘機(jī)、中國(guó)第一臺(tái)全液壓船用挖掘機(jī)、中國(guó)第一臺(tái)大江壩前清污挖掘機(jī)機(jī)、中國(guó)第一臺(tái)大噸位全液壓抓料機(jī)均誕生于四川邦立重機(jī)有限責(zé)任公司。邦立重機(jī)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和需求出發(fā),對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)全面提升調(diào)整,推出獨(dú)具特色(大型化、專業(yè)化、個(gè)性化、人性化)的強(qiáng)力礦山型挖掘機(jī)、多種作業(yè)機(jī)具抓料機(jī)、高效土石方型挖掘機(jī)三大類系列產(chǎn)品,同時(shí)開(kāi)發(fā)出國(guó)內(nèi)獨(dú)有的電動(dòng)液壓技術(shù),邦立重機(jī)46噸及以上挖掘機(jī)都能夠使用電動(dòng)液壓技術(shù),42噸(不含)以上抓料機(jī)、抓鋼機(jī)也全部采用了電動(dòng)液壓技術(shù),完全不需要柴油發(fā)動(dòng)機(jī),低碳環(huán)保,經(jīng)濟(jì)又實(shí)惠。     邦立重機(jī)產(chǎn)品無(wú)論是在七十年代末期中國(guó)有色、建材、磷化、煤炭等礦山開(kāi)采建設(shè);八十年代中國(guó)鐵路、公路、水利水電建設(shè)、北京亞運(yùn)村建設(shè);九十年代中國(guó)煤田開(kāi)發(fā)建設(shè)、長(zhǎng)江黃河中上游大型梯階電站建設(shè)、重慶直轄市建設(shè);還是二十一世紀(jì)初的中國(guó)各類礦山新擴(kuò)建建設(shè)、城市和高速公路網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、中國(guó)各類鋼廠、港口碼頭、物料裝卸料場(chǎng)、口岸物料轉(zhuǎn)運(yùn)中都作出過(guò)巨大貢獻(xiàn)。進(jìn)入八十年代末期,邦立重機(jī)產(chǎn)品還陸續(xù)出口到東南亞、西亞、西非、北美、俄羅斯、哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦等國(guó)家和地區(qū),為世界經(jīng)濟(jì)建設(shè)也作出了一定貢獻(xiàn)。     目前,四川邦立重機(jī)有限責(zé)任公司已成為中國(guó)最大的液壓挖掘機(jī)專業(yè)制造基地,其中“大型液壓挖掘機(jī)研制”項(xiàng)目,2005年被列入國(guó)家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃(863計(jì)劃)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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