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雙新電器(鄭州)制造有限公司
  目前總得分:55.24 目前票數:1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 河南
企業(yè)宣言: 該企業(yè)重視人才!
雙新電器(鄭州)制造有限公司是一家專 業(yè)設計生產各種智能充電機、逆變器;開關電源;電動汽車充電器、充電樁;蓄電池測試設備及其他智能化電源設備的高科技企業(yè)。 公司位于高新技術開發(fā)區(qū)玉蘭街55號光機電產業(yè)園內,與鄭州大學、河南工業(yè)大學等高校比鄰,是河南省高新技術企業(yè),中國電源學會會員單位,ISO9001.2000質量體系認證企業(yè),智能電瓶車充電機被評為高新技術產品。 公司以"為綠色能源產業(yè)的發(fā)展服務“為戰(zhàn)略目標,著力打造蓄電池充電、檢測、維護領域的名牌產品。目前公司已成為風帆蓄電池、河南宇通客車、洛陽一拖等一大批國內知名企業(yè)的設備供應商。我們將堅持"以人為本、科技創(chuàng)新、服務制勝"經營理念,為我國新能源及電動汽車產業(yè)的發(fā)展做出貢獻。 公司為優(yōu)秀者提供施展才華的平臺,為普通者提供提升自己的機會,我們期待著您的加盟!!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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