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威樂(lè)(中國(guó))水泵系統(tǒng)有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 知名企業(yè)
德國(guó)威樂(lè)泵業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建于1872年,總部設(shè)在德國(guó)多特蒙德市,是目前世界上最大的暖通空調(diào)用泵的專業(yè)生產(chǎn)廠家。威樂(lè)(中國(guó))水泵系統(tǒng)有限公司是威樂(lè)泵業(yè)集團(tuán)在中國(guó)的獨(dú)資公司,成立于2000年1月,位于北京天竺空港工業(yè)區(qū)。本公司主要從事水泵以及相關(guān)零部件的設(shè)計(jì)、制造和銷售,并提供有關(guān)的售后服務(wù),包括安裝、維修和技術(shù)咨詢服務(wù)等。 2003年年初,集團(tuán)公司100%收購(gòu)了德國(guó)有55年歷史的EMU污水設(shè)備公司。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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