亚洲一区二区av在线,久久艹亚洲,久久精品免视看国产成人2021,av福利一区,国产精品性视频一区二区,亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽,噜噜噜av

長沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司
  目前總得分:0.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 湖南
企業(yè)宣言: 中國工程機械行業(yè)十強
長沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司創(chuàng)建于1992年,是在原長沙建設機械研究院基礎上孵化出來的新型高科技上市公司,中國工程機械裝備制造龍頭企業(yè),全國首批103家創(chuàng)新型試點企業(yè)之一。公司注冊資本19.71億元,主要從事建筑工程、能源工程、交通工程等國家重點基礎設施建設工程所需重大高新技術裝備的研發(fā)制造,其混凝土機械產銷量居全球市場第一,中大型塔式起重機市場占有率居全國第1,環(huán)衛(wèi)機械市場占有率居全國第1,工程起重機市場占有率全國第2位,而且,是全球產業(yè)鏈最為齊全的工程機械企業(yè)[1]。在中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會主辦的2009年中國機械500強評選中,中聯(lián)重科排在第34位,比2008年上升了6位,位列湖南省機械企業(yè)第一[2]。2008年公司年產值、銷售收入達到243億元,員工20000多人。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
您的姓名: 匿名
內    容: