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雅閣酒店管理
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 酒店旅游
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 天之博大,味因我悅。
雅閣酒店管理集團(tuán)概況 雅閣酒店管理集團(tuán)(澳大利亞)是一家擁有純正澳州血統(tǒng)的現(xiàn)代酒店管理集團(tuán),也是澳州著名的酒店及休閑服務(wù)企業(yè)。總部設(shè)在美麗的西澳大利亞州州府佩斯。 雅閣酒店管理集團(tuán)于世界各地?fù)碛卸鄠(gè)酒店品牌。在中國(guó),雅閣Argyle旗下?lián)碛?2家加盟酒店,3500多個(gè)房間,創(chuàng)造了最具親和力、提供亞洲式殷勤服務(wù)的舒適型酒店和良好的贏利模式。 雅閣Argyle擁有全球高效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)和中央管控體系,專(zhuān)注于個(gè)性化精品商務(wù)酒店與高星級(jí)酒店的管理,以其獨(dú)特而且個(gè)性鮮明的管理模式,將國(guó)際酒店業(yè)先進(jìn)的管理理念和所在國(guó)國(guó)情進(jìn)行了有機(jī)整合,同時(shí)開(kāi)創(chuàng)自己獨(dú)具匠心的經(jīng)營(yíng)方針和準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位。無(wú)論是從酒店選址、投資、籌備策劃到酒店功能設(shè)計(jì)、施工指導(dǎo)、開(kāi)業(yè)籌辦及運(yùn)營(yíng)管理等方面,都本著運(yùn)用國(guó)際品牌酒店管理理念,豐富的國(guó)際酒店經(jīng)營(yíng)進(jìn)行實(shí)務(wù)操作。雅閣Argyle借助這種強(qiáng)大而又細(xì)膩的管理能力,向業(yè)主和客戶提供從酒店全權(quán)管理的連鎖化經(jīng)營(yíng)、顧問(wèn)咨詢到酒店管理大學(xué)教育/培訓(xùn)的一系列服務(wù)。 在以人為主導(dǎo)的酒店競(jìng)爭(zhēng)體系下,雅閣Argyle擁有良好的教育資源和人力平臺(tái)。澳洲著名的學(xué)府——澳大利亞旅游與酒店管理學(xué)院(AITH)便是雅閣Argyle所屬的酒店管理專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),為雅閣Argyle的快速擴(kuò)張?zhí)峁┝说锰飒?dú)厚的條件。 展望未來(lái),雅閣酒店管理集團(tuán)制訂了“依托集團(tuán)的綜合管理和投資融資平臺(tái),以酒店業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),塑造強(qiáng)勢(shì)品牌,實(shí)施連鎖化經(jīng)營(yíng);通過(guò)成熟的教育產(chǎn)業(yè),形成具有競(jìng)爭(zhēng)力的集團(tuán)教育培訓(xùn)特色,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展體系”的戰(zhàn)略方針,全面致力于酒店產(chǎn)業(yè)的連鎖化建設(shè)和持續(xù)成長(zhǎng),推進(jìn)教育產(chǎn)業(yè)的突破。 天之博大,味因我悅。雅閣人將以出類(lèi)拔萃、至臻完善的服務(wù)邁向更遠(yuǎn)的目標(biāo)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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