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江蘇天明機械集團有限公司 | ||||
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目前總得分:48.65 分 | ![]() |
目前票數(shù):3 票 |
江蘇天明機械集團有限公司創(chuàng)建于2000年1月,憑借持續(xù)的科技創(chuàng)新和堅定的信念,目前已經(jīng)成長為一個集技術(shù)研發(fā)、裝備制造及銷售于一體的新型企業(yè)集團,企業(yè)擁有200多名具有博士、碩士學(xué)歷及高級職稱人員為科技研發(fā)骨干、近2000名各類熟練技術(shù)工人為主的人才隊伍。企業(yè)占地800畝的工業(yè)園區(qū)內(nèi),擁有5000多平方米的技術(shù)研發(fā)中心,150000平方米、起重能力達10-50噸的現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)廠房, 300多臺套現(xiàn)代化大中型加工及檢測設(shè)備。集團下轄連云港天明裝備有限公司、連云港天宏石油裝備有限公司、連云港天明精工有限公司三家企業(yè),目前已具備年產(chǎn)30億元以上的裝備制造能力。

注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。 |
指標(biāo)類別 | 含義 | 評分 |
工作環(huán)境指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
福利指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認同和接納指標(biāo) | 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度 | |
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) | 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度 | |
社會地位和名譽指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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