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眾泰控股集團
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所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 規(guī)模擴大,前景可觀!
眾泰控股集團是一家以汽車整車、汽車模具等零部件產品的研發(fā)、制造和銷售為核心產業(yè)的跨區(qū)域外向型經營企業(yè)。已建成具有國內外先進水平的沖壓、焊裝、涂裝、總裝四大工藝流水線和整車動態(tài)性能檢測線。同時具備汽車車身和模具開發(fā)、制造的能力。 集團具有強烈的技術前瞻性意識,在積極引進國內外高端汽車開發(fā)和制造技術人才的同時,大量引進了國內外先進的汽車生產技術和設備,其中包括IBM RS/6000工作站、SGI工作站、CATIA軟件、網絡協(xié)同設計和制造系統(tǒng)、意大利MCT PLUS大型三坐標測量儀、意大利PRIMA五軸聯動激光切割機、意大利315T-1600T機械壓力機流水線和大型數控洗床等設備。集團實施TQM、TPM,通過了ISO9000、QS9000質量體系認證,按照TS16949標準嚴格建立,管理涉及采購、生產、售后所有部門,確保產品質量穩(wěn)定可靠
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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