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深圳理士奧電源技術(shù)有限公司
  目前總得分:44.44 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 爭創(chuàng)國際一流企業(yè)
深圳理士奧電源技術(shù)有限公司是深圳市民營高科技企業(yè),專門從事“LEOCH”(理士)牌全系列閥控式密封鉛酸蓄電池的研制、生產(chǎn)與銷售。目前,在國內(nèi)有5個生產(chǎn)基地,即國內(nèi)的深圳、東莞、江蘇、肇慶和安徽工廠,共同形成了產(chǎn)品的全過程自產(chǎn)。   理士奧公司以“爭創(chuàng)國際一流企業(yè)”為企業(yè)目標(biāo),把“以人為本,以客戶為本”作為企業(yè)經(jīng)營理念,靠“合理的價格、可信的質(zhì)量、及時的供貨、周到的服務(wù)”取得客戶對我們的信賴。經(jīng)過不斷的努力,公司通過了ISO-9001認(rèn)證、國家蓄電池檢測中心、郵電部檢測中心、電力工業(yè)部、信息產(chǎn)業(yè)部的檢測,多項(xiàng)技術(shù)已獲得國家專利,產(chǎn)品獲得了歐盟的CE認(rèn)證和美國的UL認(rèn)證等,在國內(nèi)近三十個省市和美國、歐州、東南亞的通信、郵電、電力、廣電、鐵路等相關(guān)產(chǎn)業(yè)中廣泛使用,產(chǎn)品與服務(wù)深得用戶好評。   公司兼兄弟公司共有職工近8000人,技術(shù)及管理人員1000余人。本公司建有自己的產(chǎn)品研發(fā)部門。為了加速研發(fā)進(jìn)程,我公司一直以高等院所為依托,加大研發(fā)力度,聘請全國著名的鉛酸蓄電池專家為技術(shù)顧問,借助高校的人力及先進(jìn)檢測設(shè)備、合力開發(fā)新產(chǎn)品,從而加速了我公司新產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)程。 公司立足科技創(chuàng)新,期待有識之士加盟!
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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