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富爾頓(中國)公司
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所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 國際大公司
富爾頓是國際著名的跨國高質(zhì)量傳熱產(chǎn)品制造商,具有五十多年的專業(yè)設(shè)計(jì)、制造、銷售鍋爐的經(jīng)驗(yàn),是立式無管鍋爐和脈沖燃燒鍋爐的發(fā)明者,幾十年來一直領(lǐng)導(dǎo)世界鍋爐新潮流。富爾頓的總部位于美國紐約州,生產(chǎn)基地分布在美國、中國、英國,歷經(jīng)半個(gè)世紀(jì)持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展,富爾頓的合作伙伴遍及世界九十多個(gè)國家和地區(qū),在世界范圍內(nèi)建立了龐大高效的代理銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò),產(chǎn)品遍布世界各個(gè)角落。 1949年,LEWIS PALM 先生在紐約州創(chuàng)立了富爾頓鍋爐公司,開始在美國市場(chǎng)上銷售直立無管鍋爐,直立無管鍋爐由于克服了傳統(tǒng)鍋爐易爆管的缺點(diǎn),很快風(fēng)靡美國。 1966年,富爾頓鍋爐英國有限公司成立,富爾頓鍋爐從此走向歐洲和中東市場(chǎng)。 1971年,富爾頓導(dǎo)熱油鍋爐公司在美國成立,專門生產(chǎn)導(dǎo)熱油鍋爐。 1986年,富爾頓將業(yè)務(wù)發(fā)展到加拿大,成立了富爾頓加拿大公司。 1995年,富爾頓中國有限公司成立,主要負(fù)責(zé)在中國的業(yè)務(wù)。同年,在中國的第一家投資企業(yè)成立。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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