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遼寧卓展時代廣場百貨有限公司 | ||||
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遼寧卓展時代廣場百貨有限公司放眼國際時尚,精選主題百貨,深化細化經(jīng)營品類,打造沈陽市市府廣場中央商務(wù)帶頂級旗艦購物場所。地下1層、地上6層裙樓,9萬平米超大購物空間,決定了遼寧卓展時代廣場百貨有限公司高端的經(jīng)營定位。以成熟、穩(wěn)定收入的社會中高階層人士為主力購買群體,兼顧流行時尚消費,旨在飆“金廊”高檔商圈的恢宏氣勢,F(xiàn)誠聘有志英杰,鼎力加盟。

注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。 |
指標類別 | 含義 | 評分 |
工作環(huán)境指標 | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標 | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
福利指標 | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標 | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標 | 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認同和接納指標 | 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度 | |
權(quán)力和責任指標 | 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度 | |
社會地位和名譽指標 | 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標 | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標 | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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